煤矿生产系统考勤制度.docx

煤矿生产系统考勤制度

煤矿生产系统考勤制度

第一章：工作时间规定

第一条：全体员工每月26个工作日；每工作日时间为8小时。

第二条：具体作息时间，由公司根据季节特性制定、公布、执行。

第三条：因工作需要加班，由生产部门安排。原则上公体日加班时间不超过8小时，夜班加班不超过小时。

第二章：考勤办法

第四条：公司员工上、下班实行刷卡制度。考勤卡由监管员负责发放和收存。

第五条：刷卡时不得弄需作假，不得相互替代，不得为难监管员。

第六条：刷卡时间为上班前15分钟~下班后10分钟。超过该时间到岗员工，以持卡找分管生产经理签

第七条：员工上班途中因交通障碍，突发性疾病等原因而无法按时到达，应先打电话向分管生产经理

第三章：请假规定

第八条：员工因私事，疾病等不能到岗上班，应先办理请假手续后休假。除特殊原因外，不得事后补

第九条：员工请婚假、产假、探亲假、丧假，应先办理请假手续并经公司经理审批后方可休假，休息

第十条：员工因工伤、病假需要休息，还应出具经公司分管生产经理核实后的医疗单位证明，休息期

第十一条：车间主任批假权限为每次1小时。生产员工请假超过1小时，应先办理请假手续并经分管

第四章：违章处罚规定

第十二条：

1、一次迟到、早退：10～30分钟，扣罚10元。

2、一次迟到、早退：30分钟以上，扣罚30元。

第十三条：违章作业，造成人体损伤，不得享受工伤待遇，按病假处理；造成公共财产损坏，视情节轻重，给予行政处分或经济赔偿。

第十四条：旷工一天，扣罚50元。全年累计旷工达5天以上，取消年度奖金。连续旷工15天或全年累计旷工30天，给予除名。

第十五条：违反刷卡规定，每替代他人刷卡一次，扣当事人10元。

第十六条：工作期间，未经请假批准，离开厂区，参照迟到、早退处罚规定处理。

煤矿生产系统考勤制度

为了避免项目部员工发生早退、迟到、旷工等违纪行为，以使其认真工作，特制定本考勤管理制度。

第一条本制度适用于松南煤矿项目部（管理人员、后勤人员、各特殊工种等）凡属基本工资者。

第二条员工工作时间根据各不同岗位工作需要（24小时）不定时上下班。

第三条考勤方式

1、上下班签字方式、（制定地点上午12点前签字、下午19点前签字）逾时未签者由考勤管理人员视为旷工登记处理。

2、上下班打指纹登记方式、（制定地点上班前打指纹、下班后打指纹）

第四条凡本项目部员工上下班均需亲自签字或打指纹，任何人不得代理他人或由他人代理签字，违犯此条规定者，委托人和被代理人均给予记过处分和罚款50元-200元。

第五条项目部每天安排专人监督员工上下班签字或打指纹，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至财务部，财务部据此填报员工考核表及核发全勤奖。

第六条员工办理外出业务时，必须先办理签字手续。特殊情况需经主管领导签字批准，违者按迟到或旷工处理。

第七条员工外出工作前须向本部门负责人（或其授权人）申明外出原因及项目部时间，否则按外出办私事处理。

第八条上班时间外出办私事者，如经发现，即扣除当月全勤奖，并给予警告一次的处分另行罚款50元-200元。

第九条员工无故旷工半日者，扣发当日工资，并给予警告一次的`处分；当月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次的处分；无故旷工达一个星期以上者，给予开除处理。

第十条员工因公出差，须事先汇报直属领导。副经理以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由主管领导批准；高层管理人员出差须报经总经理或董事长批准；情况紧急不能向总经理或董事长请假时，须在考勤人处备案。凡因各种情况或未事先报告者不再补发全勤奖，不予报销差旅费；特殊情况须报总经理审批。

第十一条当月全勤者，获得全勤奖金。

第十二条本制度呈总经理批准后实施

煤矿生产系统考勤制度

一、日常作息时间

业务部门人员(销售、实施)和研发部门人员是单双周工作制制度。XX年10月24日不上班，XX年10月31日上班，以此类推。

周一至周五上班时间：上午：08:30~11:45;下午：13:30~17:30其中：8：40-9：00为固定的碰头会时间，介绍上一工作日的工作进展和当天的工作计划，或分享情报和心得，活跃公司气氛,没有外出的人员都参加。

周六上班时间：上午：09:00~11:45;下午：13:30~17:30

后勤部门是五天工作制度。周一至周五上班时间：上午：08:30~12:00;下午：13:30~17:30

周六如果需要参加培训或讨论，提前通知。

本工作制度根据国家法定节假日的要求放假和调休，在不违反国家规定的条件下，公司可以对假期安排做调整。

二、上班时间工作规范

1.