2024年高等教育工学类自考-06090人员素质测评理论与方法历年考题高频考点荟萃带答案.docxVIP

  • 9
  • 0
  • 约9.62千字
  • 约 16页
  • 2024-01-25 发布于四川
  • 举报

2024年高等教育工学类自考-06090人员素质测评理论与方法历年考题高频考点荟萃带答案.docx

2024年高等教育工学类自考-06090人员素质测评理论与方法历年考题高频考点荟萃带答案

(图片大小可自由调整)

第1卷

一.参考题库(共25题)

1.认为智力活动是人在头脑里加工(即操作过程)客观对象,产生知识的过程的是()

A、斯登博格

B、加德纳

C、卡特尔

D、吉尔福德

2.两个平行测验上实测分数的相关称为()。

3.简述影响信度的因素。

4.仁者见仁,智者见智指的是文件筐实验的优点()

A、测评情境具有高仿真性

B、测试效度良好而明显

C、测评方式灵活和简单

D、开放性明显

5.在面试中主试人员提问时,要注意把握的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档