现代人力资源管理学.pptxVIP

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2024-01-26 发布于四川
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现代人力资源管理学

目录contents现代人力资源管理概述人力资源规划与招聘员工培训与发展绩效管理薪酬福利管理员工关系管理

CHAPTER01现代人力资源管理概述

0102定义现代人力资源管理学是一门研究如何有效地管理和开发组织内人力资源的学科。它涵盖了人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等多个方面。战略性人力资源管理与组织战略紧密结合，为组织目标的实现提供支持。全面性涉及人力资源的各个环节，从选人、育人、用人到留人。数据驱动依赖于数据和信息进行决策，而非仅凭经验。以人为本强调员工的成长与发展，关注员工满意度和福利。030405定义与特点

提升组织绩效增强组织竞争力促进组织