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公司分立合同5篇

第1篇示例：

公司分立合同

甲方：_________公司（以下简称甲方）

地址：_________

法定代表人：_________

乙方：_________公司（以下简称乙方）

地址：_________

法定代表人：_________

鉴于甲方和乙方为了各自的发展和利益，经过友好协商，就公司的分立事宜达成以下协议，以便明确双方的责任和义务，共同遵守并执行。

一、协议目的

为了明确公司分立的各项事宜，保障双方合法权益，特订立本合同。

二、分立事项

1.根据双方协商一致的意见和公司实际情况，公司分立后，由甲方保留原公司名称、资产、股权及相关业务，乙方则从原公司中分立出独立的新公司，拥有独立的名称、资产和相关业务。

2.分立后，甲方和乙方各自负责处理原公司的债务、诉讼及其它相关事宜，并承担相应的风险和责任。

3.分立后，甲方和乙方保证对外负责人员的安置和相关员工的合法权益，通过友好协商解决可能出现的人员调整、福利保障等问题。

4.分立后，甲方和乙方各自对分立后的公司的税务、合规、知识产权等方面负有义务和责任，并保证对分立后的公司进行良好的管理和运营。

三、资产划分

1.分立后，甲方有权保留原公司的全部资产，包括但不限于固定资产、流动资产、知识产权、商标权等，乙方不得对甲方所保留的资产提出任何要求。

2.分立后，乙方有权独立使用和支配分立后新公司的全部资产，对原公司的资产不承担任何义务和责任。

3.分立后，甲方和乙方均保证对原公司的债权、债务进行清晰分析和划分，做好对相关债权人和债务人的沟通和协商工作，保证分立后各自的合法权益。

四、法律责任

1.如因一方不履行或违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.双方均保证在分立过程中合法履行相关手续和程序，遵守国家法律法规，确保分立事项合法、合规、合乎道德。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互相免除责任，但应及时通知对方，协商解决可能出现的影响和问题。

五、保密条款

1.甲乙双方应保守分立事项的商业机密和相关资料，不得向无关人员泄露分立事项的内容和细节。

2.未经甲方和乙方书面同意，任何一方均不得向外界透露涉及分立事项的商业机密和合同内容。

六、其他事项

双方对本协议及执行过程中可能出现的问题和争议均应友好协商解决，若协商不成，任何一方均有权向本协议指定的仲裁机构申请仲裁。

七、协议的生效和变更

1.本协议经甲方和乙方签字盖章后生效，自生效之日起具有法律效力。

2.本协议的任何变更必须经甲方和乙方协商一致，并签署书面变更协议后方可生效。

3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

以上内容经双方确认无误后，签字盖章生效。

第2篇示例：

公司分立合同

甲方：_________公司

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、合作共赢的原则，经友好协商，就公司的分立事宜达成如下协议：

一、公司分立的原因

鉴于甲乙双方在公司经营管理、发展规划等方面存在分歧，为了避免日后出现更大的经营风险和纠纷，双方经协商一致决定对公司进行分立，明确各自的经营范围和责任。

1.根据协商一致，公司分立后，原公司将分成两家公司，分立后的两家公司各自独立承担自己的业务经营范围和法律责任。

2.分立后，原公司的资产、债务将按照协商一致的方式进行分配，确保双方的合法权益不受损害。

1.甲乙双方应依法向工商行政管理部门递交公司分立申请，并提交相关材料和文件，按规定办理公司分立手续。

2.分立后，原公司应及时办理相关变更手续，确保分立后的两家公司合法合规运营。

四、公司分立的保密条款

1.甲乙双方应对公司分立过程中获取的商业机密、客户信息等保密资料进行严格保密，不得擅自泄露或向他人透露。

2.在公司分立手续办理过程中，如有关保密资料需要提供给有关部门审核，严格遵守相关规定，确保保密资料不外泄。

五、对原有员工的处理

1.公司分立后，对原有员工的劳动合同和福利待遇，应按照相关法律法规和双方协商的约定进行处理，确保员工的合法权益。

六、法律适用和争议解决

本合同适用中华人民共和国法律，对于本合同的履行和解释发生争议的，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。