治安大队指导派出所业务工作.pptxVIP

治安大队指导派出所业务工作汇报人：XXX2024-01-092023可编辑文档REPORTING

指导派出所业务概述指导派出所业务内容指导派出所业务成效评估治安大队与派出所协作机制目录CATALOGUE2023

PART01指导派出所业务概述2023REPORTING

提升派出所业务水平通过指导，提高派出所民警的业务能力和水平，确保派出所工作高效、规范。促进派出所与治安大队的协同加强两个部门之间的沟通与协作，形成工作合力，共同维护社会治安。保障公民合法权益通过指导，确保派出所依法履行职责，保护公民的合法权益不受侵犯。指导目的和意义030201

依法指导指导工作要注重实际效果，确保派出所能够真正受益。注重实效及时反馈定期评指导工作进行定期评估，不断完善和改进指导方式和内容。所有指导工作必须依法进行，不得违反相关法律法规。对于派出所工作中存在的问题和困难，要及时反馈并协助解决。指导原则和要求

定期培训定期组织派出所民警参加培训，提高业务能力和水平。现场指导治安大队领导和专家定期到派出所进行现场指导，解决实际问题。交流研讨组织派出所之间进行交流研讨，分享工作经验和做法。电话、网络指导对于一些日常问题和咨询，可以通过电话、网络等方式进行指导。指导方式和频率

PART02指导派出所业务内容2023REPORTING

治安管理原则指导派出所遵循依法、公正、公开、高效的原则，维护社会治安秩序。治安案件处理对派出所处理的治安案件进行审核，确保案件处理合法、合理。治安防范措施指导派出所采取有效的治安防范措施，预防和减少治安案件的发生。治安巡逻监督和指导派出所的治安巡逻工作，确保巡逻人员和巡逻频次符合要求。治安管理业务指导

社区警务原则指导派出所遵循便民、利民、亲民的原则，开展社区警务工作。社区警务计划协助派出所制定社区警务工作计划，明确工作目标和任务。社区服务监督和指导派出所提供优质的社区服务，包括安全宣传、防范教育等。社区关系维护指导派出所建立和维护良好的社区关系，加强与居民的沟通和互动。社区警务业务指导

内务检查与考核定期对派出所内务进行检查和考核，发现问题及时整改。监督和指导派出所内务设施建设，确保设施齐全、功能完善。内务设施建设制定和更新派出所内务管理规定，确保派出所工作有序进行。内务管理规定组织内务培训活动，提高派出所工作人员的内务意识和能力。内务培训与提高派出所内务管理指导

PART03指导派出所业务成效评估2023REPORTING

ABCD评估指标体系工作质量评估派出所业务工作的完成质量，包括案件处理、巡逻防控、社区警务等工作。服务态度评估派出所民警的服务态度，包括对待群众的态度、处理问题的效率等。工作效率评估派出所业务工作的效率，包括案件处理速度、警力资源利用效率等。群众满意度通过调查问卷、电话访问等方式了解群众对派出所工作的满意度。

1定期检查治安大队定期对派出所的业务工作进行检查，了解工作进展和完成情况。数据分析对派出所业务工作的相关数据进行收集、整理、分析，了解工作成效和问题所在。群众满意度调查定期开展群众满意度调查，收集群众对派出所工作的意见和建议。综合评估根据评估指标体系，对派出所业务工作进行综合评估，得出评估结果。评估方法与流程

将评估结果及时反馈给派出所，帮助其了解工作成效和不足之处。结果反馈奖惩机制改进措施根据评估结果，对表现优秀的派出所和民警进行表彰和奖励，对表现不佳的进行督促和整改。针对评估中发现的问题和不足，制定相应的改进措施，帮助派出所提升工作质量和效率。030201评估结果运用与改进措施

PART04治安大队与派出所协作机制2023REPORTING

建立信息共享平台治安大队和派出所应共同建立一个信息共享平台，实现信息实时更新和共享，提高工作效率。定期通报工作情况治安大队应定期向派出所通报治安形势、工作重点和部署，以便派出所及时调整工作策略。紧急信息快速通报在遇到紧急情况时，治安大队应及时将相关信息通报给派出所，以便派出所迅速响应。信息共享与通报机制

03资源共享治安大队和派出所应共享各自资源，如警力、设施等，以提高资源利用效率。01联合执法治安大队和派出所应加强联合执法，共同打击违法犯罪行为，维护社会治安。02工作支持与协助治安大队应给予派出所工作上的支持和协助，如技术支持、人员调配等。工作配合与支持机制

定期培训治安大队应定期组织培训活动，提高派出所民警的业务素质和执法能力。交流学习治安大队和派出所之间应加强交流学习，分享工作经验和技巧，促进共同进步。专家指导邀请专家学者对治安大队和派出所进行指导，提供专业意见和建议，推动工作创新发展。培训交流与学习机制

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