2024年-2023年高级会计师之高级会计实务精选试题及答案一 .pdfVIP

2022年-2023年高级会计师之高级会计实务精选试

题及答案一

大题（共10题）

一、甲公司为一家以饮品生产和销售为主业的上市公司。2011年，甲公司根据

财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引，结合自

身经营管理实际，制订了《企业内部控制手册》（以下简称《手册》），自

2012年1月1日起实施。为了检验实施效果，甲公司于2012年7月成立内部

控制评价工作组，对内部控制设计与运行情况进行检查评价。内部控制评价工

作组接受审计委员会的直接领导，组长由董事会指定，组员由公司各职能部门

业务骨干组成。2012年9月，甲公司审计委员会召集公司内部相关部门对检查

情况进行讨论，要点如下：(1)关于内部环境，内部控制评价工作组在对内部环

境要素进行测试时，发现缺乏足够的证据说明企业文化建设和实施取得较好实

效，人事部门负责人表示，公司领导对企业文化建设的重视是无形的，难以量

化，且人事部门已制定并计划宣传贯彻《员工行为守则》，可以说明企业文化

建设和实施有效。(2)关于风险评估，甲公司于2012年1月支付2000万元，成

为伦敦奥运会的赞助商；于2012年7月支付