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2023年销售人员合同范文5篇

第1篇示例：

2023年销售人员合同范文

甲方：（公司名称、地址、电话）

乙方：（销售人员姓名、身份证号）

鉴于甲方需要雇佣销售人员，乙方愿意加入甲方的销售团队，双方经友好协商，就相关事宜达成如下合同，共同遵守并签订。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方为甲方公司的销售人员，负责公司产品的销售工作，开发新客户，维护老客户，达成销售业绩目标。

2.乙方必须遵守公司的相关规定和制度，服从公司安排，认真完成上级交代的其他工作。

三、工作时间

1.乙方按照公司的要求，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.如有需要，乙方必要时需加班，并且按照公司相关规定享受加班工资或调休。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为（具体数字），具体的提成和奖金待遇另行约定，相关事宜双方另行协商。

2.乙方如有违反公司规定，产生浪费、贪污、挪用公司财产等行为，公司有权停止发放工资和奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方在公司工作期间参加社会保险，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受公司规定的带薪年假、国家法定节假日等各项福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在工作期间和离职后，对公司所有知识产权、商业秘密等保密信息，负有保密义务，并且在离职后需签署保密协议。

2.乙方不得擅自使用、复制、泄露公司的商业机密，否则将承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同的内容，公司有权采取警告、罚款、停职、终止合同等相应的违约处理措施。

2.若乙方因合同违约而给公司造成损失，乙方应当赔偿因此产生的全部经济损失和法律费用。

八、合同解除

1.本合同期满或双方达成解除合同的协议，乙方应在离职前提前30天向公司提出书面辞职申请。

2.本合同解除后，乙方应当将公司所有资料、账册、财物等归还给公司，并且签署相关解除手续。

九、争议解决

本合同发生争议时，双方应当友好协商解决，协商不成可向有关部门或仲裁机构进行调解或仲裁。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜由双方协商解决，并签订书面补充协议，具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签约日期：______年______月______日

特此签订。

以上为2023年销售人员合同的范文，作为参考，具体合同内容以实际签署的合同为准。

第2篇示例：

2023年销售人员合同范文

甲方（公司）：___________（以下简称甲方）

为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方从事销售工作的事宜达成如下合同：

第一条服务内容

乙方将全职从事甲方公司销售工作，负责销售产品的推广和营销，提升产品知名度和市场份额。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，但需根据工作需要随时配合调整。

本合同自___________年__月__日起至___________年__月__日止。

第四条工资待遇

1.乙方的底薪为___________元/月，销售提成根据销售额提成比例结算。

2.工资发放时间为每月第一个工作日，乙方需提供有效的银行账户信息。

3.甲方有权在乙方工资中直接扣减相应的社会保险、住房公积金及税金。

第五条隐私保护

1.乙方需严格遵守公司的保密制度，对公司的商业机密和客户信息严格保密。

2.乙方在离职后需对所知悉的公司商业机密和客户信息进行保密，不得擅自泄露。

乙方工作时间为每周五天工作制，每天工作时间为8小时。但因工作需要，乙方需适时加班。

第七条休假制度

乙方享有国家规定的法定假期，并可根据公司规定享受带薪年假。

1.乙方需认真执行公司的销售计划和要求，不得擅自变更或推翻。

2.乙方需积极开拓市场，提高客户满意度，实现公司销售目标。

3.乙方需遵守公司制度和管理，服从公司的调配和安排。

第九条离职

1.如果乙方需要提前离职，需提前30天向公司提交书面离职申请。

2.离职时，乙方需将公司资料和财产交还给公司，