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2023年大学生求职十大最有用的证书:中国

十大有用证书

NO.1：英语证书­

高校英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；­

专业八级：只有英语专业才有资格考，但许多职位要求，

如翻译或者外籍主管的助理；­

高校英语四、六级口语证书：证书不重要，实力重要，

面试的表达重要；­

英语中高级口译：含金量很高；­

托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但

同时会担忧你工作不久后，可能会出国溜掉；­

雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会留意到你考过雅

思，但绝不是必要条件；­

剑桥商务英语(BEC)：证书说明白你的英语实力，还有

你在高校里很好学，懒散的同学不会去学，或者学了考不过

的；这是企业关注的。­

托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只

是考试，企业不感冒。­

小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，

关键看面试时的表现。­

NO.2：计算机证书­

Office操作是基本技能，不须要证书的。­

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要

条件，如上海市。­

此外还有三级和四级。­

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能

计算机证书，则与将来详细的工作选择相关，不是每个企业

都会看重，甚至知道这些证书的。­

我们统计了约5万条聘请信息，18.6%的聘请信息中提

到了计算机，但提及详细证书的不到0.1%。更多的描述是模

糊的，例如：“从事Java编程两年阅历”“娴熟电脑操作”。

对许多同学来说，假如从大二起先学习Java，到大四时可以

算做三年阅历了。­

小结：关于计算机技能的各种培训许多，但被企业认同

的证书却不多，关键看实际操作技能。­

NO.3：学校证书­

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生

干部等­

奖学金证书特别重要，有的HR看不懂大家给出的各种

困难算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个也许印象

了。奖学金证书被许多企业列为筛选简历的必要条件，没有

奖学金，就没有面试机会。­

学生干部经验特别重要，假如再有一个“优秀学生干部”

的证书，就更能起到证明作用了。­

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上

海)，特别重要。­

还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当

老师的时候，作用很大。­

NO.4：其次外语证书­

会一门其次外语，将大大增加进入相关企业的机会。­

时下比较热门的其次外语：­

日语(世界500强中87家日本企业)­

法语(世界500强中36家法国企业)­

德语(世界500强中35家德国企业)­

韩语(世界500强中13家韩国企业)­

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，

因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，

前景看好。­

还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请

到德国或法国留学时起到作用。­

NO.5：财务类证书­

注册会计师(CPA)：共五科，每科报名费80元­

注册金融分析师(CFA)：须要相关方面3年以上工作阅

历，考证难度很高(考证费用2～3万元)。­

特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭

碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产

执行的工作，有资格干脆在欧盟国家执业。(考试费用在2

万元以内)。­

希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务

学问必不行少，财务类证书和财务学问使你早日胜利。­

NO.6：专业资格证书­

许多许多，要看专业和行业状况，如：律师资格证书，

适用于将来立志于当律师的同学；­

CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行

业；­

导游资格证书：依据国家规定，导游人员必需持证上岗；

­

报关员证书：有证书才有资格；­

人力资源从业资格证书；­

国家司