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公司纪检监察风险管控工作总结

2022年**分公司纪委、监察审计部在上级公司纪委、市公

司党委正确领导下，紧紧围绕公司“高质量发展，防范经营风

险”这一中心，认真履行监督执纪、风险管控工作职能，以“强

意识、严执纪、抓管控、重检查、防风险、促发展”为主线，

形成“明确一个目标、突出两个核心、掌握三个原则、实现四

个防范、做到五个到位”的“一二三四五”工作体系，在防范

重大风险、遏制违纪行为、推进党风廉政建设等方面取得了一

定的成效。现将2022年**分公司监察审计部工作开展情况汇报

如下：

一、纪检监察、风险管控工作开展情况

（一）全面部署，推进工作有序开展。

3月*日，**分公司召开全市监察审计暨风险管控工作会议，

确定了2022年监察审计、风险管控工作的指导思想及工作思路，

强化了各级领导干部的“一岗双责”意识、明确责任担当，为

全年工作有序开展打下了坚实的基础。

（二）强化意识，认真组织学习宣导。

按照上级公司纪委要求，为进一步规范纪委理论学习，**

分公司纪委定期召开纪委会议，强调纪委理论学习的重要意义，

宣导理论学习计划，深入学习、全面贯彻落实党的十九大和十

九届历次全会精神,上级公司纪检监察会议讲话精神、《中国共

产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、观看《一抓到底正风

纪》、《在警醒中奋进》警示教育视频等内容。要求各纪委委

员活学活用、学以致用，坚定用A新时代中国特色社会主义思

想武装头脑、指导实践、推动工作。

（三）筑牢思想，开展党风廉政建设工作。

一是通过班子考核、民主生活会，开展领导干部述廉工作，

提高基层领导干部的廉洁自律意识，要求领导干部如实、全面、

准确填报《领导人员廉政情况登记表》并履行重大事项报告制

度，上半年共收集廉政信息**人次。强化了诺廉、述廉、评廉、

考廉及个人重大事项报告制度的落实。二是市公司纪委对新任

职的领导干部**人次开展了警示性强、针对性强和教育性强的

任前廉政谈话专项工作，警示大家要时刻警钟长鸣，不触犯红

线，强化廉洁自律和风险防范意识。提高了党员干部的廉洁自

律意识，树立了正确的人生观、世界观和价值观，达到了良好

的教育效果。

（四）多措并举，切实履行监察职能

一是通过设立意见箱、电子邮箱、举报电话及时收集员工

意见、建议，查找公司存在的问题，自觉接受广大员工的监督。

二是在元旦、春节、端午等节假日下发廉政提示，强化执纪监

督力度。三是对涉及公司重要人事任免、领导干部提聘等工作

中充分发挥监督执纪职能，做到既不缺位，又不越权，对各个

环节有效履行监督职能。四是配合党委组织部对新拟任干部进

行考察，为合理的科学用人选人提供有力依据，营造合理的用

人氛围。

（五）强化执纪，充分发挥党委巡察利剑作用

9月-10月市公司成立由市公司巡察办牵头，其他职能部门

相关人员参加的巡察组，对所辖**、**、**、**等四家党支部

围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、贯彻落实

上级公司党委和纪委工作部署、执行中央八项规定精神和整治

“四风”等方面为重点开展监督检查。通过座谈、访谈、发放

调查资料、抽调财务数据、现场翻阅档案等多种方式，发现“六

个围绕、一个加强”方面问题共计**条，巡察组认真分析了存

在问题的原因，提出了切实可行的整改建议，经党委会同意后

已向被巡察单位进行反馈并要求限期整改。

（六）关口前移，扎实开展案件防范与信访核查工作

为深入贯彻落实上级公司文件精神，预防职务犯罪和其他

违规违纪问题发生，组织全市开展形式多样的警示教育、非法

集资、反洗钱等宣传月活动。一是以晨会宣导、网络传播、督

导座谈、专栏等多种形式，对警示教育活动进行宣导。二是将

警示教育纳入新人培训体系，提升全员的风险意识和责任意识。

三是通过展示宣传条幅标语**套，发放宣传单***余张，张贴宣

传展板**张、展架**套，宣导受教育人员达**余万人（次），

营造了浓厚的合规氛围。四是做好信访核查工作，2022年以来，

市公司纪委共收到*件转办的信访件，目前已经依法依规对信访

件进行了核查。五是做好对已发生的司法案件的追踪与跟进工

作。对目前未结案的两起营销员司法案件，**分公司高度重视，

成立领导小组，制定应急预案，开展风险排查，积极关注案件

进展状态，随时关注审判结果。

（七）明确责任，开展合规经营承诺书签署工作