2024年01月浙江舟山市城市管理局(综合行政执法局)招考聘用编外人员笔试历年高频考点(难、易错点)附答案详解.docxVIP

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2024年01月浙江舟山市城市管理局(综合行政执法局)招考聘用编外人员笔试历年高频考点(难、易错点)附答案详解.docx

2024年01月浙江舟山市城市管理局(综合行政执法局)招考聘用编外人员笔试历年高频考点(难、易错点)附答案详解

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第1卷

一.参考题库(共420题)

1.超限效应是指当刺激过多、过强或作用时间过久,从而引起心理极不耐烦或逆反的现象,根据上述定义,下列不属于超限效应的是()

A.甲在听某慈善家的演讲时,最初觉得慈善家讲得很好,打算捐款,但该慈善家喋喋不休地讲了1个多小时,甲十分不耐烦,最终并没有捐款。

B.乙犯了一个小错,领导对他进行了批评,后来领导在多个场合屡次提起乙犯的该错误,导致乙工作消极,不断地犯更多的错。

C.丙被客户投诉,经理一接到投诉不

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