胜利油田第80次岗位责任制大检查考核细则(试行) .pdfVIP

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胜利油田第80次岗位责任制大检查考核细则(试行)

考核人:被考核单位:考核结果(满分1000分):考核时间:

项目检查内容检查标准标准分实得分检查方式扣分原因

1、成立岗检活动组织机构,分工明确,责任落实。5

2、认真制定并实施岗检活动方案,见到明显成效。6

岗检活动的组织开展3、及时向局岗检办公室上报简报、阶段总结、自查自改问题清单等有关资6查资料

料,汇报本单位大检查活动开展情况。

(40分)4、认真开展“安全知识进万家”、“安全在我心中”演讲、安全知识答卷、“安15听汇报

全生产月”等安康文化建设活动,并收到了明显效果。

5、开办安全专栏,对岗检活动进行了充分的宣传报道,有据可查。8

1、单位安全生产第一责任人,要承诺给予安全工作必要的人力、财力和物6

力资源支持。

2、分管领导是本单位安全工作的主要责任者,要靠上抓工作的落实。5查文件

二级安全管理机构3、二级、三级和一线生产单位,要按在册职工人数的0.6-1%配置专职安全5

管理人员。安全人员档案

单位(30分)4、各级各单位的行政正职、分管安全领导和安全管理人员均做到持证上岗。5

5、关键装置、要害部位配有专职安全工程师,其他部位配备专(兼)职安全4安委会记录

管理人员。

6、安委会定期召开安全会议对安全事宜作出反应和决定。5

1、明确了年度安全工作重点,并制定了相应的目标、指标管理方案。12

2005年安全工作部署查有关资料

2、对单位重大危险源进行了评估,制定并落实了针对性防范措施。6

3、严格落实领导干部承包安全要害部位制度,检查情况反馈及时。7

(30分)记录

4、安全指标控制情况。5

1、组织对2004年油田基层建设考核验收团反馈的问题进行了认真整改10

“三”基工作

2、总结了2004年基层建设工作,部署了2005年基层建设任务。15查有关记录

3、组织开展了基层大调研,明确了工作重点和争创目标。10现场检查

(50分)

4、基层创建活动组织得力,基层单位争创积极高。15

项目检查内容检查标准标

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