2023年福建龙岩连城县事业单位招聘工作人员93人考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解.docx

2023年福建龙岩连城县事业单位招聘工作人员93人考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第壹套

一.单选题(共300题)

1.冗余设计，是指在人力资源的聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。

根据上述定义，下列不属于冗余设计的是：_____

A:某公司市场部的一名员工辞职，导致市场部工作无法正常开展，公司只能