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2023年企业员工聘用合同范本6篇

第1篇示例：

2023年企业员工聘用合同范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（性别）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

电话：（电话）

鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着合作互利的原则，达成以下协议，并共同遵守。

一、聘用岗位及薪酬

1.乙方接受甲方聘用，聘用岗位为（具体职位），工作内容包括（具体工作内容），具体薪酬为（具体薪酬数额），薪酬发放方式为（发放方式）。

2.乙方在职期间享受的其他福利待遇包括（待遇内容），具体执行以甲方公司规定为准。

二、工作时间与地点

1.乙方工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），上下班时间以甲方公司规定为准。

2.乙方工作地点为（具体工作地点），如有特殊情况需调换工作地点的，需提前经双方协商一致并办理相关手续。

三、工作内容与要求

1.乙方需认真履行工作职责，服从公司的工作安排和管理。

2.乙方需按照公司相关规定保守公司商业秘密，不得泄露公司商业信息。

3.乙方需积极配合公司开展各项工作，完成主管领导交办的其他工作任务。

四、保险与福利

1.甲方为乙方购买社会保险（具体包括哪些保险）并按规定为乙方缴纳社保费用。

2.乙方在工作期间如有疾病或意外情况产生，甲方将按国家相关法律规定予以相应补偿或赔偿。

五、试用期规定

本合同经双方签字盖章后自（具体日期）起生效，试用期为（具体时间），试用期乙方享受的薪酬、福利待遇及其他权利义务与转正后保持一致。

六、解除或终止合同

1.乙方严重违反公司规章制度，或无故旷工、旷职、严重渎职等行为，甲方有权解除聘用合同。

2.乙方因疾病或意外原因需离职，须提供相关证明并经公司同意后方可离职。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自合同签署日期起生效。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决，未协商一致的，依法律规定执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

第2篇示例：

2023年企业员工聘用合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（公司电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

通讯地址：（通讯地址）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作一事，订立本合同，并共同遵守以下条款：

第一条工作岗位

甲方聘用乙方担任（具体岗位名称），工作地点为甲方公司的指定地点。

第二条工作内容

乙方应当认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理。在工作期间，乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司安排的加班工作。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。如甲方需要，乙方应当服从甲方的安排进行加班工作。

第四条工资和福利

1.甲方向乙方支付的工资为（具体金额），发放时间为每月的（发薪日）日，具体发放方式由甲方规定。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险，并按照相关规定享受社会保险待遇。

3.具体的福利待遇由甲方另行制定并向乙方通知。

第五条保密义务

乙方应当履行保守秘密的义务，不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他涉密信息泄露给第三方。

第六条终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权终止合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅自离岗、旷工或迟到早退造成恶劣影响的；（3）与他人发生打架斗殴等严重违法行为的；（4）患病或非意外伤病不能履行职责超过180日的；（5）依法被宣告破产、被列为严重失信主体、被吊销营业执照等严重情形的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间不符合甲方工作要求的；（2）乙方连续三次或三次以上迟到、早退或旷工的。