1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 行业资料
  5. 物流与供应链

快递行业人力资源管理的现状与改进策略.doc

快递行业人力资源管理的现状与改进策略.doc

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    浙江大学硕士学位论文Abstract

    PAGEii

    PAGE

    PAGEii

    快递行业人力资源管理的现状与改进策略

    摘要

    随着网络经济、电子商务的飞速发展，快递业呈现着迅猛增长的态势，涌现出大批快递企业，这些企业有的刚成立不久，管理实践中，人力资源管理还不完善，人力资源的管理面临着很多的挑战。基于此，本文研究了快递行业人力资源管理的现状，并提出了相应的改进策略。通过对快递行业人力资源的构成与特点、管理模式与实践的深入分析，揭示了当前存在的问题，如人力资源规划不足、招聘与选拔机制不完

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    最长的电影 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >