工会十月份工作总结PPT.pptxVIP

工会十月份工作总结工作成果与亮点会员服务与管理权益维护与保障学习培训与素质提升宣传推广与对外合作下一步工作计划与展望目录contents01工作成果与亮点组织活动丰富多彩010203庆祝国庆活动秋季运动会文化交流活动组织会员参加升国旗仪式、国庆文艺晚会等活动，激发会员的爱国热情。举办多项体育比赛，如篮球、足球、羽毛球等，丰富会员业余生活，增强身体素质。组织会员参观博物馆、艺术馆等，拓宽视野，提高文化素养。会员参与度提高活动参与率上升会员之间的互动增加通过精心策划和组织，各项活动参与率较往年有明显提高，会员积极性得到充分调动。在活动中增加互动环节，让会员之间有更多交流机会，增进彼此了解和友谊。会员建议得到重视积极听取会员意见和建议，及时调整活动方案，使活动更加符合会员需求。工会凝聚力增强工会组织的认同感提高通过一系列活动的成功举办，让会员更加认同工会组织和工会工作，提高了工会的威信和影响力。会员之间的互助精神体现在活动中，会员之间互相帮助、团结协作的精神得到充分体现，增强了工会的凝聚力和向心力。工会与企业的联系更加紧密通过与企业的沟通和合作，使工会工作更加贴近企业生产实际，为会员提供更好的服务。02会员服务与管理新会员入会及培训新会员入会情况本月共有30名新会员加入工会，入会流程规范，资料齐全。新会员培训针对新会员开展了工会知识、权益保障、职业技能等方面的培训，提高了新会员对工会的认同感和归属感。会员意见收集与反馈意见收集通过线上问卷和线下座谈会的方式，广泛收集会员对工会工作的意见和建议。及时反馈对收集到的意见和建议进行分类整理，及时反馈给相关部门和负责人，确保问题得到有效解决。优秀会员表彰活动评选标准根据会员在职业道德、工作业绩、社会贡献等方面的表现，制定了优秀会员的评选标准。表彰活动在月底举行了优秀会员表彰大会，对评选出的10名优秀会员进行了表彰和奖励，激励广大会员向优秀看齐。03权益维护与保障劳动合同签订及执行情况监督劳动合同签订情况统计1本月共签订劳动合同XX份，涉及职工XX人，签订率100%。劳动合同执行情况监督2通过定期巡查和职工反馈，确保劳动合同的严格执行，保障职工权益不受侵害。问题与解决方案3针对个别劳动合同执行过程中出现的问题，及时与相关部门沟通，提出解决方案，确保问题得到妥善处理。劳动纠纷调解与处理劳动纠纷受理情况01本月共受理劳动纠纷案件XX起，涉及职工XX人。劳动纠纷调解与处理流程02遵循公平公正的原则，对劳动纠纷进行调解处理，成功调解XX起，调解成功率XX%。典型案例与经验教训03对本月处理的劳动纠纷案件进行梳理总结，提炼出典型案例及经验教训，为今后的工作提供参考。职工福利待遇落实情况检查职工福利待遇政策宣传通过宣传栏、工会网站等多种渠道，向职工普及福利待遇政策，提高职工知晓率。职工福利待遇落实情况检查定期对职工福利待遇落实情况进行检查，确保各项福利政策得到有效执行。问题与改进措施针对检查中发现的问题，及时与相关部门沟通协调，提出改进措施并加以落实，确保职工福利待遇得到保障。04学习培训与素质提升职工技能培训班开展情况培训内容与形式培训效果评估下一步计划针对不同岗位和工种，开展了包括安全生产、操作技能、新工艺等在内的多元化培训课程。培训形式包括理论授课、实践操作、案例分析等。通过考试、实操演练等方式对培训效果进行评估，结果显示大部分职工技能水平得到显著提升。根据职工需求和企业发展要求，进一步完善培训课程和形式，提高培训针对性和实效性。职工书屋建设及阅读推广活动书屋建设情况本月完成了职工书屋的基础设施建设，包括书架、桌椅、照明等设备的采购和安装。同时，对书屋进行了精心布置，营造了舒适、温馨的阅读环境。阅读推广活动举办了“读书分享会”、“好书推荐”等阅读推广活动，鼓励职工多读书、读好书，分享阅读心得和感悟。下一步计划定期更新书屋藏书，增加更多优质图书资源。同时，开展更多形式的阅读推广活动，如读书沙龙、阅读讲座等，激发职工的阅读兴趣。职工心理健康辅导活动辅导内容与形式针对职工常见的心理问题，如工作压力、人际关系等，开展了心理健康讲座、团体心理辅导、心理咨询等活动。通过专业的心理辅导师进行引导和帮助，让职工学会自我调节和缓解压力的方法。辅导效果评估通过问卷调查、个案跟踪等方式对心理健康辅导活动的效果进行评估。结果显示，大部分职工的心理健康状况得到改善，工作积极性和满意度得到提升。下一步计划持续关注职工的心理健康状况，定期开展心理健康调查和评估。同时，加强心理健康知识的宣传和普及，提高职工的心理健康意识和自我保健能力。05宣传推广与对外合作工会品牌形象塑造和宣传策略实施品牌形象塑造宣传策略制定宣传效果评估通过设计独特的工会标识、宣传册和海报，塑造工会专业、亲民的品牌形象。制定并执行线上线下相结合的宣传策略，包括