1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 公务员考试

2023年11月四川会理市考调市级事业单位工作人员（21人）笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

2023年11月四川会理市考调市级事业单位工作人员（21人）笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    （图片大小可自由调整）

    2023年11月四川会理市考调市级事业单位工作人员（21人）笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

    第1卷

    一.参考题库(共420题)

    1.用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是：

    A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

    B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

    C.劳动者不能胜任工作

    D.劳动者存在双重劳动关系，对本单位工作造成严重影响

    2.人们对科技风险的考量，更多着眼于技术灾难、化学产品风险、转基因食品风险、工程风险等具象形式，关注点主要在于物质损害、经济损失和利益权衡，科技发展的文化风险却被不恰当地忽略了。从文化视觉解读科

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    全国各类考试咨询-猴哥 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    认证主体双流卡兔兔鞋店
    IP属地四川
    统一社会信用代码/组织机构代码
    92510116MA7NKMGP6Q

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >