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民建新会员培训心得范文（3篇）

第1篇：民建新会员培训心得 时光荏苒，转眼间我入会二十年

了，再加上近三年的考察期，现在也时常以老会员自居了。曾经担任过民建青岛市四方区和黄岛区基层委副主委，在民建市委理论委、经济委、法制委担任过委员以及目前在企业委担任副主任的诸多经历，让我结识了许许多多的民建会员，见证了民建大家庭的不断发展壮大，回顾结缘民建的这二十多年，感触最深的还是来到市南区委的这两年，与新会员共同成长的点点滴滴让我感慨良多。

民建青岛市南区委十八支部（新会员支部）成立于2018年8月份,目前共有会员36人，其中支部委员6人，自成立至今已吸纳新会员四批共33人。成立之初，民建市南区委主委刘树国就指出，新会员支部肩负的两大使命：一个是培养新会员，让新会员通过规范化的培训，尽快融入组织，树立正确的党派观念，培养新会员各种会务工作能力；二是通过12年的培养，发现人才、培养人才，为民建的后续发展储备骨干力量,不断巩固和完善参政党的履职能力。

我带领的十八支部在区委领导的关心帮助下，加上其他兄弟支部的前期培养（入会积极分子阶段），2018-2019年度分获区委表扬支部和先进支部荣誉。通过近两年的探索与实践，我们也逐渐摸索出了一些新会员培养的方法，现从以下几个方面谈谈体会。

一是从会章会史及会务制度培训开始，首先从思想上筑牢党派意识。

新会员参会积极性高，但对会章会史及会务制度缺乏了解。

2020年是民建成立75周年，为了让新会员深入学习民建的辉煌历史，把民建的光荣传统和先贤们的优良品质一代代传承下去，并从中汲取更多催人奋进的力量，自今年4月份以来，民建市甫区基层委积极响应民建青岛市委会史宣讲的号召，在十八支部成立了会史宣讲团，井开设会史宣讲微课堂。至此，会史宣讲成为新会员培养计划的必修课，以此增强每位新成员的党派意识。

（一）创新平台，让会史宣讲活起来。民建会史宣讲团每月至少安排1期，每期由一名会员领学民建历史，围绕巩固不忘合作初心,继续携手前行主题教育活动成果开展，讲述的内容可以是民建发展历程中的重要事件、先贤故事，也可以是各级组织历史进程中的原忘回忆和感人片断，以视频微课的方式进行，内容经审定后在首宏网站专版、微信群发布，共同学习，共同提高。

（二）会员主播，让会史宣讲接地气。做课堂讲述都是普遹会员讲，自主命题，自拟提纲，自制课件，增强了教育感染力，普通会员走上讲台，用较短的时间，围绕一个主题，采取灵活直观的方式开展会史教育。

（三）积极学习，让会史宣讲面对面。截止目前已经有6位会员录制上传了宣讲视频，共计获得572人次的观看学习，平均每个课程有95人次的学习，共计50余人次参与考试。通过上述数字说明,会员们对会史宣讲的学习热情度较高，参与度较强。该课程发布以来，得到了广大民建会员的积极学习和广泛转发。

（四）线下互动，让会史教育结硕果。会员可以通过在线观看微课，线下撰写、发表学习体会，并参与答题互动。会史宣讲巳纳入会员评估考核体系，也是融入民蔑大家庭的第一课。

下一步，我们将不断完善和创新会史宣讲微课堂的形式和内容,积极探索指尖宣讲和掌上宣讲新模式，让更多会员了解民建的历史,了解民建先贤故事，继承民建优良传统，进一步凝聚政治共识和干事创业的激情，为决战脱贫攻坚和决胜全面建成小康社会的目标贡献力量。

负责会史宣讲的支部委员同时负责会务制度培训，包括支部活动工作指南、谈心述职评议制度、争先创优考核评价管理办法区委重点工作计划等内容，以及市委会的相关制度规定。让会员从一开始就树立规则意识、增强履职尽责的能力。

二是积极落实区委制定的谈心述职评议制度,随时掌握会员动态，调动参会积极性。

我们在认真学习领会《中国民主建国会青岛市市南区基层委员会谈心述职评议制度（试行）》（下称谈心制度）的同时，支部委员会领导班子成员向支部全体会员进行述职,主要从政治思想、领导能力、工作表现、综合评价四个方面进行评议，充分听取会员对加强基层组织工作的意见建议，接受会员评议。比如，在今年1月21日年会总结会上，我们结合《市南民建新会员培养计划》（下称培养计划）和今年支部重点工作以及会员考核测评等内容与会员们进行了充分而广泛的谈心交流。对于评议反映出来的问题与不足，我们会在谈心过程中分析原因，提出措施，积极整改，提升能力。

通过谈心活动，可以让会员们及时了解支部当前的主要工作，同时也可以听到会员的心声，并根据支部委员的分工结合新会员的专业特长及性格特点进行分组培养，尽量做到人尽其才。针对个别参政意识较弱的会员进行履职尽责提醒，调动每位会员的积极性，保证会员的有效参与。

三是为了让新会员尽快融入民建大家庭，新会员担负起了年会的筹备工作。

这两年的区委总结表彰联谊会全部由新会员筹备，从动员到举办仅有三周时间，任务重时间短，新会员支部全体同仁齐心协力，从会场布置、节