- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
信息安全保障方案
信息安全是整个“人工智能+智慧工地”系统建设安全防护工作
的核心。信息安全需考虑以网络安全、数据安全为核心,从业务系统
的视角,以业务数据流为导向,结合内部管理流程及运维制度,从数
据流经的各个环境实现整体全流程防护、管控及审计的能力,立体化
保护信息的安全,解决各个设备不能有机协同工作的风险难题,自动
化的防护和预警各种信息安全事件,同时为用户建立全流程事后事件
调查取证的能力,规避管理层的风险,真正实现数据安全防护能力的
极大提升。
多层攻击智能防护
提供web门户、web后台管理系统、数据库攻击、运维管控、
APT病毒木马等多重防护能力,从多个层面对数据所涉及的组件进行
全流程防护,避免外部和内部的各种攻击手段,精准的识别攻击行为
并进行阻断,有力的保护数据的整体安全。
多重精细化智能合规管控
对内部web服务器、数据库服务器、备份服务器实现精细化的接
口访问控制、运维访问控制、异常流量识别实现精细化的合规访问控
制,通过数据库防火墙、堡垒机、全流量DPI自动建立对应的安全
防护基线,智能对内部各种合法的系统管理员、数据库管理员、应用
系统管理员进行管控,避免非授权人员对核心系统的访问,保证数据
的安全,并实时对访问日志进行挖掘关联分析,同安全管理员对安全
访问基线进行动态调整,杜绝没有权限访问的人员的越权访问操作。
全流程一键式审计调查取证
通过web层审计、运维审计、数据库审计、系统异常日志审计、
全流量DPI审计所有访问渠道,提供一键式审计取证功能,通过多
审计事件关联取证完整还原事件攻击流程。建立全局全流量的事后审
计调查系统,并对可能的内鬼数据泄露行为在事前进行威慑,从而通
过监督审计加强内部数据安全的防护。
典型场景风险智能预警关联分析
从数据安全防护全局出发,针对日常典型的风险进行场景化的预
警和管控,杜绝各种绕过安全设备的攻击及越权行为,并通过策略联
动对应的行为及时进行阻断或预警,以便管理员及时处置对应的风险
行为,平台内置近百种典型攻击威胁场景,如非法绕过堡垒机运维、
木马非法外连、系统账号暴力破解、非法系统扫描、非法数据库扫描、
拖库、撞库、敏感数据批量泄露等场景,用户可以直接根据实际情况
启用各种攻击场景防护和预警,同时可以根据用户管理流程定制部分
适合用户的典型风险检测预警处置能力。
人员信息安全保障
严格贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意
见》(国办发〔2017〕19号)要求,住房和城乡建设部、人力资源
社会保障部《建筑工人实名制管理办法(试行)》,建筑企业在施工现
场全面落实建筑工人实名制管理工作的各项要求;负责建立完善本行
政区域建筑工人实名制管理平台,确保各项数据的完整、及时、准确,
实现与全国建筑工人管理服务信息平台联通、共享。建筑企业应承担
施工现场建筑工人实名制管理职责,根据本企业建筑工人实名制管理
制度,配备专(兼)职建筑工人实名制管理人员,通过信息化手段将
相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平
台。总承包企业应以真实身份信息为基础,采集进入施工现场的建筑
工人和项目管理人员的基本信息,并及时核实、实时更新;真实完整
记录建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付等从业
信息,建立建筑工人实名制管理台账;按项目所在地建筑工人实名制
管理要求,将采集的建筑工人信息及时上传相关部门。建筑企业应配
备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备,施工现场原则上
实施封闭式管理,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生
物识别技术进行电子打卡;不具备封闭式管理条件的工程项目,应采
用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。相关电子考勤和图像、
影像等电子档案保存期限不少于2年。
您可能关注的文档
- 部编版语文六年级上册第八单元同步练习及答案.pdf
- 部编版语文二年级上册第四单元复习课教案.pdf
- 部编版语文七年级上册 第4单元 第12课《纪念白求恩》 学案.pdf
- 部编版小学语文六年级上册第六单元日积月累教案.pdf
- 部编版四年级语文上册《18牛和鹅》第二课时【市级优质课一等奖教案】.pdf
- 部编版八年级道德与法治上册7.1《关爱他人》同步练习题(含答案).pdf
- 部编版八年级上册历史第26课《教育文化事业的发展》导学案.pdf
- 部编版五年级语文上册第三单元课前自主学习知识梳理单元检测.pdf
- 部编版五年级上册语文第三单元单元整体作业设计案例.pdf
- 部编版二年级上册品德与生活期末复习教案(友谊与感恩).pdf
最近下载
- (2024秋新版)人教版七年级数学上册全册PPT课件.pptx
- dixell帝思 xc15cx-xc35cx 调试维修参数设置资料.pdf
- transcad交通需求模型手册_chapter12公交分配.pdf VIP
- 高校后勤餐饮经营发展探究——以浙江树人大学为例.pdf VIP
- 幼儿园教室环创培训.pptx VIP
- 2023辽宁沈阳市铁西区面向全区招聘社区残疾人工作专职干事8人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025年安徽省池州市辅警协警笔试笔试预测试题(附答案).docx VIP
- 《追求理解的教学设计》读书心得.docx VIP
- 糖皮质激素诱导骨质疏松诊治专家共识.pptx VIP
- 2025内蒙古巴彦淖尔市能源(集团)有限公司第二批招聘55人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)