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幼儿园教师试用期聘用合同5篇

第1篇示例：

幼儿园教师试用期聘用合同

甲方：（单位名称）

乙方：（教师姓名）

依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方在甲方单位担任幼儿园教师的试用期聘用事宜，达成如下合同：

一、试用期限

乙方从（日期）起至（日期）止，为试用期。

二、工作内容

乙方在试用期内，从事幼儿园教师的工作，在教育教学工作中，负责作品编写，班级管理和家长沟通等工作。

三、试用期工资及福利

1.在试用期内，乙方享受甲方支付的试用期工资，具体工资标准为（具体数额），乙方也享有甲方向教师提供的其他福利待遇。

2.试用期间，乙方参加甲方规定的社会医疗保险和其他社会保险。

四、工作时间和休假

乙方遵守甲方幼儿园的工作时间安排，以及法定的节假日休息和年度带薪休假。

五、试用期绩效考核

试用期满前，甲方将对乙方的工作表现进行绩效评估，绩效考核合格者，甲方可与乙方签订正式聘用合同。如果不合格，甲方可终止聘用关系，不再与乙方续约。

六、聘用形式

试用期结束时，如果双方达成一致意见，甲方将与乙方签订正式聘用合同，继续在甲方单位任职。如果乙方未达到甲方要求，甲方将不再与乙方续约。

七、解除合同

1.试用期内，如果乙方有以下情形之一，甲方有权随时解除试用期聘用合同：

（1）乙方在试用期间未完成甲方交付的教育教学任务；

（2）乙方在试用期间违反幼儿园规章制度，严重损害甲方利益的；

（3）乙方无故擅自缺勤，严重影响教学活动安排的。

2.试用期满前，乙方有权解除试用期聘用合同，须提前15天通知甲方，并经甲方同意方可解除。

八、其他事项

1.甲乙双方同意履行本合同，并愿意本着友好协商的原则处理可能出现的争议问题。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。

本合同正本二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）

法定代表人（签字）：

日期：年月日

第2篇示例：

幼儿园教师试用期聘用合同

甲方（单位）：（以下简称“幼儿园”）

地址：____________

法定代表人（负责人）：____________

电话：____________

鉴于幼儿园需要招聘一名合格的教师，乙方愿意应聘，甲乙双方经友好协商，特订立如下合同，共同遵守并严格执行。

第一条聘用基本情况

1.1甲方同意聘用乙方为幼儿园教师，聘用期限为三个月。

1.2乙方须遵守幼儿园的工作制度和规章，服从幼儿园的管理，认真践行教育教学工作。

1.3在试用期满后，根据乙方的工作表现和幼儿园的实际情况，双方可商议转为正式聘用。

第二条试用期工资

2.1试用期内，乙方的工资按《幼儿园教师工资标准》执行，具体数额为：___元/月。

2.2试用期间，乙方享受的福利待遇按幼儿园规定执行。

第三条试用期工作内容

3.1乙方在试用期内，履行幼儿园教师的职责，完成相关工作任务。

3.2乙方需配合幼儿园的工作要求，积极参与教学活动，热爱孩子，严格遵守教育教学工作纪律。

第四条试用期考核

4.1试用期内，幼儿园将对乙方的工作表现进行评估，包括但不限于教学水平、工作态度、与学生和家长的沟通等方面。

4.2乙方需认真接受幼儿园领导和同事的指导，积极改正工作中存在的不足，以期在试用期满后获得正式聘用。

第五条合同解除

5.1若乙方在试用期内违反幼儿园的规章制度，严重影响教育教学秩序，或有其他严重违法违纪行为，甲方有权解除乙方的试用聘用合同。

5.2若乙方自行放弃试用期聘用资格，需提前15天书面通知甲方，并领取离职证明。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

6.2本合同自签署之日起生效，至乙方试用期满之日止。

6.3本合同的未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方（单位）：___（盖章）乙方（个人）：___（签字）

日期：___年___月___日日期：___年___月___日

本合同正本一式两份，甲方、乙方各执一份。

第3篇示例：

幼儿园教师试用期聘用合同

甲方（雇主）：（以下简称“幼儿园”）

地址：

法定代表人：

联系电话