2023年度劳务派遣协议8篇.docxVIP

2023年度劳务派遣协议8篇

第1篇示例：

2023年度劳务派遣协议

一、协议双方

甲方：______（以下简称“派遣单位”）

地址：______

法定代表人/负责人：______

电话：______

乙方：______（以下简称“劳务派遣员工”）

身份证号码：______

联系地址：______

联系电话：______

二、协议目的

为了规范双方劳务派遣关系，保障劳务派遣员工的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议。

三、劳务派遣内容

1.派遣单位同意将劳务派遣员工派遣至需求方单位，开展________（具体工作内容）工作。

2.劳务派遣员工应根据需求方单位的工作安排，按时完成工作任务。

3.劳务派遣员工在派遣期间，应当遵守需求方单位的相关规章制度，服从管理，保守商业秘密，不得泄露公司机密信息。

四、劳务报酬

1.劳务派遣员工的报酬标准为______元/月，具体报酬发放时间为每月的______日。

2.派遣单位应按时足额向劳务派遣员工支付工资，并按规定为劳务派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳务派遣期限

1.本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。期满后双方可根据实际情况协商确定是否续签协议。

2.若劳务派遣员工在派遣期限内需求方单位表现良好，派遣单位可以考虑将其转为正式员工。

六、劳务派遣员工权利与责任

1.劳务派遣员工享有《中华人民共和国劳动法》规定的劳动权益，并应当按照需求方单位的相关规定履行职责。

2.劳务派遣员工应遵守派遣单位和需求方单位的各项规章制度，不得违法违纪。

3.劳务派遣员工在发现工作中存在安全隐患或其他问题时，应当及时向需求方单位或派遣单位进行报告，保障工作安全和正常进行。

七、协议变更和解除

1.协议生效后，如有需要变更协议内容，需双方友好协商达成一致意见，并书面确认变更结果。

2.若因特殊原因需要解除协议，则应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除协议。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定并作为本协议的补充内容。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

以上为甲乙双方就劳务派遣事宜达成的协议内容，特此立约。

甲方（盖章）：______日期：______

乙方（签字）：______日期：______

注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇示例：

2023年度劳务派遣协议

一、甲方：（委托方）

地址：

法定代表人（签字）：

联络人：

电话：

传真：

邮编：

电子邮箱：

鉴于甲方为了满足用工需要，向乙方劳务派遣公司劳务用工，为明确双方的权利义务，保障双方合法权益，经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方劳务派遣用工事宜，订立本劳务派遣协议。

一、委托用工内容

甲方委托乙方的用工包括但不限于以下工种：（详细列出委托工种）

上述工种的数量和工时要求双方根据实际用工需求进行调整，调整后双方签订工作派遣单。

二、劳务派遣费用及支付

1.甲方支付给乙方的劳务派遣费用为人民币（￥）（具体数额）/人/小时。

2.乙方应按甲方要求支付劳务费用，费用支付方式为（支付方式）。费用结算周期为（结算周期）。

3.甲方未按时支付劳务派遣费用的，双方约定违约金为（违约金数额）。

三、工作时间

1.甲方与乙方确定的工作时间为（工作时间），双方应严格按照工作时间履行各自的义务。

2.甲方因生产经营需要提前终止或延长乙方委派人员工作时间，应提前（具体时间）通知乙方，并与乙方商讨合理补偿方案。

四、用工保障

1.乙方不得安排未经甲方同意的用工，不得超过委托工种和数量。

2.甲方不得私自解除、调整乙方委派人员，发生需要变更的，应提前与乙方商议并签署补充协议。

3.乙方在用工期间确保委派人员的人身安全和劳动保护，并为委派人员购买工伤、意外伤害保险等保险。

五、保密义务

双方在合作过程中获取到的商业秘密、技术资料和相关文件资料等，应当予以保密，未经对方书面同意不得向第三方泄露。

六、违约责任