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人才租赁协议书范本8篇

第1篇示例：

人才租赁协议书范本

甲方：（委托方）______________（单位名称）

乙方：（租赁方）______________（单位名称）

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供人才租赁服务事宜，达成如下协议：

一、租赁人选及服务内容

1.1甲方委托乙方为其提供人才租赁服务，乙方将根据甲方的需求，提供符合要求的员工、专业技术人员或经理人才。具体人选和服务内容由双方另行协商确认。

1.2甲方需提供详细的人才租赁需求，包括但不限于工作岗位、岗位要求、租赁期限、工作职责等。

1.3乙方应根据甲方需求，精选合适的人才，并在人才租赁协议签订后，将选定的人才派驻至甲方单位工作。

二、租赁期限

2.1本次人才租赁服务期限为_______年/月/日起至_______年/月/日止，具体服务期限双方另行商定。

2.2如甲乙双方在租赁期限届满前需终止协议，应提前_______天书面通知对方，并经双方协商确定协议解除和终止的具体事宜。

三、费用及支付方式

3.1甲方同意支付乙方相应的人才租赁费用，具体费用标准为_________（人民币/月），费用支付方式为季度/月结/周结。

3.2乙方应根据实际提供的服务情况和甲方支付情况，及时向甲方出具相应的费用发票。

3.3若因甲方原因导致人才租赁服务中断或终止，甲方仍应支付相应的费用，除非双方另有约定。

四、服务质量及责任

4.1乙方应严格遵守国家相关法律法规，妥善管理并保护租赁人员的合法权益，保证其工作环境的安全和健康。

4.2乙方应对所提供的人才进行严格的筛选和培训，确保其具备服务所需的专业技能和工作能力。

4.3如乙方提供的人才因业务需求发生工作变动，应提前通知甲方，并重新安排符合要求的人选。

4.4若租赁人员因自身原因导致工作质量不合格或发生违纪行为，乙方应积极配合甲方处理，如有必要，及时调整替换人选。

五、保密条款

5.1甲乙双方在履行本协议过程中，可能接触到对方的商业秘密、技术资料等机密信息，双方应承担保密义务，不得向第三方泄露，否则应承担相应的法律责任。

5.2协议终止或解除后，双方仍应继续承担保密义务，直至保密信息不再构成商业机密为止。

六、违约责任

6.1若一方违反本协议约定，给对方造成经济损失或不良后果的，应承担相应的违约责任。

6.2若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决方案，以减轻因不可抗力事件产生的损失。

七、其他事项

7.1本协议如需修改或补充，双方应书面协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议签订后，双方均应严格履行自己的义务，并保证协议所涉的信息和资料真实、准确、合法。

7.3本协议的签署地点为_____________。

甲方（盖章）：_____________日期：____________

乙方（盖章）：_____________日期：____________

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方盖章之日起生效。

第2篇示例：

人才租赁协议书范本

甲方（出租方）：（公司名称）

法定代表人：（代表人姓名）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

鉴于甲方具有丰富的人才资源和管理经验，乙方希望通过租赁的方式获得甲方的人才支持，双方经过友好协商，就甲方向乙方提供人才租赁服务事宜达成如下协议：

第一条租赁人才服务内容

甲方向乙方提供的人才租赁服务包括但不限于：

1.人才选拔：甲方根据乙方的需求，筛选、面试、测试并推荐符合要求的人才。

2.人才培训：甲方可根据乙方的要求，为租赁人才提供相关的培训服务，提升其专业技能和综合素质。

3.人才管理：租赁期间，甲方将协助乙方对租赁人才进行日常的管理和督导工作，保障人才的稳定工作状态。

4.其他指定服务：根据双方之间的具体约定，甲方还可为乙方提供其他指定的人才服务。

1.乙方有权对甲方提供的人才进行岗位培训，但不得私自调整人才的工作岗位或薪酬待遇。

2.乙方应对租赁人才的工作环境和安全条件负责，保障其人身和财产安全，并提供必要的工作保障和福利待遇。

3.租赁期间，乙方如需解除租赁人才的合同关系，应提前书面通知甲方，并按照法律和双方协议的约定支付相应的违