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保健科科长岗位廉政风险和防范

管理一览表

单位：萝岗区妇幼保健所填表日期：2010年8月10日

岗位名称保健科科长所在部门保健科

岗位廉政风险重要√□中级□一般□

等级

岗位所在的业业务一：全区妇幼质控与年终考核、全区托幼园所卫生保健工作合格评分

务流程位置检查工作。

（画出简易的现场考核→个别指导→集体反馈→写出书面反馈意见→保健科科长审

业务流程示意阅→所长审阅→下发

图，并在图中

用字符底纹进业务二：出生证发放管理

行标注）保健科科长到市卫生局领回所需数量的出生证→根据每家医院上季度

分娩量，再增加20％的数量发给各医院医务科科长当季的数量的出生证→

儿保医生给予注册→每年上报《广州市出生医学证明签发统计表》给广州

市妇幼保健院和区卫生局

业务三：购买专业设备或书籍

根据所需购买的设备或书籍，查找三家厂家的报价→和每一家厂家进

行谈价→提供给保健科科长参考→再提供给所长参考→决定购买的厂家→

由综合科进行购买行为

岗位主要职责1、在所长领导下，负责本所妇女保健、儿童保健、妇幼信息工作的计划制

订和实施。2．协助所长做好本区各医院妇产科、儿科行业的管理和协调工

作。3．督促检查本所各科室完成工作计划、各科室人员贯彻执行各项规章

制度等，协调各科室完成妇幼保健任务。4．协助所长做好各科室人员的业

务学习等工作。5．全面指导本区基层妇幼保健业务工作。6．组织对基层

妇幼保健人员的技术考核，并提出升、调、奖、惩意见。7．组织对基层妇

幼保健人员的技术培训。8．定期深入基层了解情况，及时发现问题，研究

对策，帮助基层解决问题。9．协助所长做好对基层医疗保健机构妇幼项目

管理工作，并实施督导、考核。

履行业务流程在全区妇幼质控与年终考核、全区托幼园所卫生保健工作合格评分检查工

及岗位职责的作中，出现避重就轻的情况；

主要廉政风险在出生证发放管理中，每个季度发放数量可能存在掌握不准确，或其他人

代替医务科长来领证，挪作他用的情况；

购买专业设备或书籍时，有关经费的不正确使用或挪作他用

制度机制方面制度尚完善，不存在大的风险

存在的风险

有针对性的岗在全区妇幼质控与年终考核、全区托幼园所卫生保健工作合格评分检查工

位监督制约措作中，除有分级领导监督外，职业素养是必备的；

施和制度出生证发放管理中，严格按照《广州市出生医学证明领取签发等规定》执

行；

在购买专业书籍或设备时，所内有《萝岗区妇幼保健所财务管理制度》等

廉政风险防范保证本岗位不出现可能存在的廉政风险

承诺承诺人：毛新丽

公示往求意见

及采纳情况

总门、单位意

见

备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份自留；2、填写内容如有需要，可另附

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