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劳务派遣示范合同文本9篇

第1篇示例：

劳务派遣合同示范文本

甲方为（用人单位全称），法定代表人（或负责人）（用人单位法定代表人或负责人姓名），住所（用人单位住所），统一社会信用代码（用人单位统一社会信用代码）。

鉴于甲方因生产经营需要，现需要聘用劳务人员，乙方愿意提供劳务人员，并且双方经友好协商达成以下协议，特订立本合同。

第一条劳务派遣人员的基本情况

1.乙方根据甲方的实际需求向甲方提供劳务派遣人员。具体包括但不限于：工种、数量、性别、技能要求等。

2.乙方承诺从事劳务派遣活动的员工都是乙方注册的员工，具有劳动能力，适合甲方提供的工作，并符合国家有关劳动法律法规的规定。

3.乙方承诺按照国家有关规定为劳务派遣员工办理社会保险、住房公积金、劳动合同等相关手续。

1.乙方负责对劳务派遣人员进行工作培训和技能指导，确保劳务派遣人员具备完成工作任务所需的技能和知识。

3.乙方负责确保劳务派遣人员在劳动关系发生时提供必要的技能培训和法律法规教育。

1.乙方应当妥善管理劳务派遣人员的工作情况，定期向甲方汇报劳务派遣人员的工作表现。

2.乙方负责对劳务派遣人员的工作纪律和工作态度进行考核，对不符合要求的劳务派遣人员及时进行处理并做出合理安排。

3.乙方应当根据甲方对劳务派遣人员的需求，提供合适的人选，及时解决因劳务派遣人员原因导致的工作问题。

1.乙方保证劳务派遣人员的合法权益不受损害，确保劳务派遣人员能够按照国家相关劳动法规享受相应的工资福利和社会保障待遇。

2.乙方应当对因工作受伤或其他工作原因导致的人身伤害进行赔偿，对劳务派遣人员的个人隐私信息进行保密。

3.乙方应当尽力维护劳务派遣人员的合法权益，保障劳务派遣人员在甲方单位工作期间的合法权益，如有相关纠纷由乙方与甲方协商处理。

第五条合同的解除与终止

1.本合同自双方签订之日起生效，期满后自动终止。

2.乙方不能提供符合甲方需求的劳务派遣人员，或有其他严重违约行为，甲方有权解除合同。

3.若因不可抗力或其他无法预见的因素导致合同无法履行，双方均可以解除合同。

第六条其他约定

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人/负责人签字：法定代表人/负责人签字：

本合同自签订之日起生效。

第2篇示例：

我们需要了解劳务派遣示范合同的基本内容和要求。劳务派遣是指用人单位根据自己的用工需要，与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位派遣劳务人员到用人单位从事劳动活动的一种形式。为了保护劳务派遣双方的合法权益，劳务派遣示范合同应包括以下主要内容：

1.合同主体信息：包括用人单位和劳务派遣单位的基本信息，如名称、地址、法定代表人等；

2.协议内容：明确劳务派遣的具体内容，包括派遣人员的数量、工作岗位、工作内容、工作地点等；

3.合同期限：界定劳务派遣的时间范围，包括开始日期和结束日期；

4.劳务派遣费用：约定劳务派遣人员的薪酬标准，以及支付方式和时间；

5.劳务派遣人员权益：明确劳务派遣人员的权益，包括工资、社保、福利待遇等；

6.合同解除：规定双方协议解除合同的条件和程序；

7.其他条款：包括保密条款、违约责任、争议解决等其他相关内容。

下面是一个劳务派遣示范合同的示范文本：

劳务派遣示范合同

甲方（用人单位）：____________（单位名称）地址：____________联系人：_________电话：__________

鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意派遣劳务人员到甲方从事劳动活动，双方经友好协商一致，特订立本合同。

第一条合同内容

第二条劳务派遣费用

甲方应按照劳动合同法规定支付派遣人员的工资和福利待遇，具体支付时间和方式双方另行协商约定。

派遣人员在派遣期间享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、带薪休假等。

任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。若经双方友好协商一致，可以解除合同，解除合同应提前书面通知对方。

第五条争议解决

因履行本合同发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民