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本发明公开了一种基于数据质量的人力资源信息检测方法和检测系统。所述方法包括配置质检函数，创建质检规则，创建质检模型并运行和创建质量报告。配置质检函数中还包括自定义函数指标。创建质检规则中质检范围还包括根据时间和统计周期划分的增量质检。创建质检模型中质检模型还配有虚拟维度目录层级设置。本发明通过多元化的质检函数配置和质检规则创建，以及质检模型创建和运行，尤其是自定义函数指标的配置和虚拟维度目录层级的设置，进一步规范了数据治理细则，完成不同类目下的不同计算结果统计，实现自动化的处理质检过程，在对人力
(19)国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号CN117493324A
(43)申请公布日2024.02.02
(21)申请号202311540247.8
(22)申请日2023.11.17
(71)申请人用友网络科技股份有限公司
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