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劳务派遣合同书通用版范本6篇

第1篇示例：

劳务派遣合同书通用版范本

甲方：（委托方）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（劳务派遣单位）

地址：

法定代表人：

电话：

鉴于甲方因生产经营需要，需要聘用劳动力，乙方作为劳务派遣单位愿意派遣劳动力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、劳务派遣的内容

1.1乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动力，具体包括（工种、数量等）。

1.2乙方保证所派遣的劳动力具有相关技能和资质，能够胜任工作任务。

1.3甲方有权对乙方所派遣的劳动力进行考核，对不符合要求的劳动力有权予以拒绝，并要求乙方提供替换的劳动力。

二、劳动合同签订

2.1甲方与乙方所派遣的劳动力签订劳动合同，合同期限、工资福利、工作内容等均按照相关法律法规执行。

2.2乙方应当代表劳动力与甲方签订劳动合同，并履行相关法律义务，确保劳动力享有相应的劳动权益。

三、合同期限

3.1本合同自（日期）起生效，至（日期）止，合同期满后双方如有变更需求，可协商续签、修改或解除合同。

3.2若因甲方工作需要，需提前终止本合同的，应提前（提前通知期限）通知乙方，并支付相应违约金或经济补偿。

四、劳务派遣费用

4.1乙方为向甲方提供劳动力所收取的费用为（费用标准），具体费用包括（费用构成）。

4.2甲方应当按时足额支付劳务派遣费用，逾期支付的，则应当按照约定支付迟延利息。

五、保密义务

5.1双方应当对在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术资料等保密，不得向任何第三方透露、使用或者篡改。

5.2保密期限自本合同解除之日起（保密期限年限），在保密期限届满后，双方可商议是否继续保密，若不继续可以书面解除保密协议。

六、违约责任

6.1若一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任，并支付对方因此遭受的损失。

6.2一方违约致使本合同无法继续履行的，对方有权要求终止合同并赔偿损失。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，应提交有关行政部门或仲裁机构解决。

八、其他事项

8.1本合同未尽事宜，双方可以另行书面协商，达成补充约定。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字盖章起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签署日期：签署日期：

以上即为劳务派遣合同书的通用版范本，希望能够对需要的各位有所帮助。在具体操作过程中，双方也可以根据实际情况做一些适当的调整，以便更好地实现合作目标和保障双方的合法权益。

第2篇示例：

劳务派遣合同书通用版范本

甲方：（委托单位名称）

乙方：（劳务派遣单位名称）

鉴于甲方需要雇佣一定数量的劳动力，履行其相关业务，乙方愿意根据甲方的要求提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议，以兹信守：

一、服务内容

1.乙方将按照甲方的要求，提供相应数量的劳动力，履行相关工作任务；

2.乙方将负责劳务派遣员工的薪酬发放、社会保险缴纳等相关责任；

3.甲方将向乙方支付劳务派遣服务费用。

二、劳动合同

1.乙方与劳务派遣员工签订劳动合同，明确双方的权利义务；

2.甲方不得要求劳务派遣员工执行与劳动合同约定内容不符的工作。

三、薪酬和福利

1.乙方将按照国家相关规定，支付劳务派遣员工的工资和福利待遇；

2.甲方无需承担劳务派遣员工的薪酬和福利支出。

四、服务费用

1.甲方将按照双方协商的劳务派遣服务费用标准，向乙方支付相应费用；

2.乙方应按时向甲方提供劳务派遣服务费用发票。

五、保密条款

双方在合作过程中获知的对方的商业秘密，均须予以保密，并且未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。

六、违约责任

若一方违反了本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。

七、争议解决

因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

八、生效及终止

1.本合同自双方盖章之日起生效，期限为（具体期限）；

2.合同期满前，如有变更，需双方书面协商一致；

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