2023年山西临汾广播电视大学招聘高层次人才4人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx

2023年山西临汾广播电视大学招聘高层次人才4人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx

2023年山西临汾广播电视大学招聘高层次人才4人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解

每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.下列关于传统人事管理与人力资源管理的表述,错误的是_____。

A:传统人事管理基本上属行政事务性工作,职责主要由人事部门承担,管人和管事相互脱节

B:人力资源管理以物为中心,把人看作是一种成本,管理的主要任务是减少人工成本

C:传统人事管理强调标准化式的管理,管理手段较为刚性

D:

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档