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工作说明书-人力资源管理类
人力资源部经理、人力资源部经理2、人力资源部经理3、人力资源部经理4、劳资专员、培训专员、聘请专员培训主管劳动工资员
人力资源部经理
职位名称：人力资源部经理
管辖人数：2人
工作内容：
1．编制公司人力资源规划。
2．负责选拔、配置分公司中层管理人员。
3．组织公司人员聘请。
4．办理员工人事变动事宜。
5．建立健全公司人力资源管理制度。
6．编制工资支配；核定分公司工资总额，审查分公司工资管理制度。
7．做好劳动合同的签订和管理工作，协商解决劳动纠纷，代表公司进行劳动诉讼。
8．制订员工培训支配，组织技能考核鉴定和岗
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