- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年广东珠海市金湾区三灶镇面向社会招聘工作人员37人(第二批)考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是_____。
A:“木桶原理”
B:公平原则
C:激励效应
D:平等原则
2.经济全球化发
您可能关注的文档
- 2023年广东深圳市盐田区选聘公共事务辅助员拟聘考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东深圳市社会科学院招聘社科普及岗位工作人员1人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东深圳市福田区卫生健康局选用机关事业单位辅助人员32人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东深圳市福田区社区健康服务管理中心招聘1人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东深圳市罗湖区事业单位招聘66人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东深圳市规划和自然资源局光明管理局招聘一般专干1人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东深圳市龙华区事业单位赴外面向应届毕业生招聘23人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东深圳市龙华区招聘专业聘用人员95人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东深圳市龙岗区区属公立医院总会计师招聘4人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东深圳市龙岗区水务局招聘聘员6人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东珠海市金湾区平沙镇招聘社会协管类工作人员17人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东珠海市香洲区城管系统招聘事业单位高级专业技术人员3人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东珠海数字化城市管理中心工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东珠海斗门区园林绿化所招聘专业技术人员3人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东珠海经济特区立法研究中心招聘立法专员6人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东珠海香洲区区直机关事业单位招聘编外人员14人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东珠海高新区发展改革和财政金融局招聘考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东珠海高新区建管中心招聘合同制职员4人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东生态工程职业学院招考考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年广东番禺区住房和建设局招聘租赁岗位合同工7人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
最近下载
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)