国家职业技术技能标准 4-04-05-08 电子数据取证分析师(2022年版).docxVIP

国家职业技能标准

职业编码:?4-04-05-08

电子数据取证分析师

(?2022?年版)

中华人民共和国人力资源和社会保障部

中?华?人?民?共?和?国?公?安?部 制定

职业编码:?4-04-05-08

说??明

为规范从业者的从业行为,?引导职业教育培训的方向,?为职业

技能鉴定提供依据,?依据?《?中华人民共和国劳动法》?,?适应经济社会

发展和科技进步的客观需要,?立足培育工匠精神和精益求精的敬业

风气,?人力资源社会保障部联合公安部组织有关专家,?制定了?《?电

子数据取证分析师国家职业技能标准?(2022?年版)?》?(?以下简称?《?标

准》?)?。

一、?本?《?标准》?以?《?人力资源社会保障部办公厅?市场监管总

局办公厅?统计局办公室?关于发布集成电路工程技术人员等职业

信息的通知?(?人社厅发?〔2021〕?17?号)?》?为依据,?严格按照?《?国家

职业技能标准编制技术规程?(?2018?年版)?》?有关要求,?以?“?职业活

动为导向、?职业技能为核心”?为指导思想,?对电子数据取证分析从

业人员的职业活动内容进行规范细致描述,?对各等级从业者的技能

水平和理论知识水平进行了明确规定。

二、?本?《标准》?依据有关规定将本职业分为四级?/?中级工、?三级?/

高级工、?二级?/?技师、?一级?/?高级技师四个等级,?包括职业概况、?基

本要求、?工作要求和权重表四个方面的内容。

三、?本?《?标准》?主要起草单位有:?公安部网络安全保卫局、?公

安部第三研究所、?上海市公安局、?中国人民公安大学、?上海公安学

院、?广东度才子集团有限公司、?上海海盾安全技术培训中心、?厦门

市美亚柏科信息股份有限公司、?广东安证计算机司法鉴定所。?主要

起草人有:?翟晓飞、?樊亦胜、?张鹤、?张厚宝、?王艺筱、?何晓霞、?李

蓓、?高峰、?崔孝晨、?蔡文明、?林远进、?皮浩、?江鑫。

四、?本?《?标准》?主要审定单位有:?公安部网络安全保卫局、?公

安部第三研究所、?上海市公安局、?重庆市公安局、?中国人民公安大

学、?最高人民检察院检察技术信息研究中心、?司法鉴定科学研究院、

上海交通大学网络空间安全学院、?同济大学电子与信息工程学院、

成都东软学院继续教育学院、?广西职业技术学院、?上海政法学院警

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务学院。?主要审定人员有:?赵代江、?赵?宪?伟、?郭?弘、?杨?涛、?刘?毅、

田庆宜、?李欣、?薛质、?谭成翔、?周政杰、?于春鹏、?蔡一军、?俞雪丽、

黎斌、?赵志岩、?李波。

五、?本?《?标准》?在制定过程中,?得到了人力资源社会保障部职

业技能鉴定中心、?上海市职业技能鉴定中心等单位,?以及葛恒双、

张灵芝、?孙兴旺、?夏莹、?余欢荣等专家的指导与大力支持,?在此一

并感谢。

六、?本?《?标准》?业经人力资源社会保障部、?公安部批准,?自公

布之日①起施行。

①?2022?年?7?月?18?日,?本?《标准》?以?《人力资源社会保障部办公厅?公安部办公厅关

于颁布电子数据取证分析师国家职业技能标准的通知》?(人社厅发?〔2022〕?36?号)?公布。

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电子数据取证分析师

国家职业技能标准

(?2022?年版)

1.?职业概况

1.?1?职业名称

电子数据取证分析师

1.?2?职业编码

4-04-05-08

1.?3?职业定义

从事电子数据提取、?固定、?恢复、?分析等工作的人员。

1.?4?职业技能等级

本职业共设四个等级,?分别为:?四级?/?中级工、?三级?/?高?级?工、

二级?/?技师、?一级?/?高级技师。

1.?5?职业环境条件

室内、?外,?常温。

1.?6?职业能力特征

具有较好的学习、?观察、?分析、?推理和判断、?表达、?计算、?色

觉、?视觉和行为能力,?动作协调,?心理健康。

1.?7?普通受教育程度

高中毕业?(?或同等学力)?。

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1.?8?培训参考学时

四级?/?中级工不少于?80?标准学时;?三级?/?高级工、?二级?/?技师不

少于?120?标准学时;?一级?/?高级技师不少于?80?标准学时。

1.?9?职业技能鉴定要求

1.?9.?1?申报条件

具备以下条件之一者,?可申报四级?/?中级工:

(1)?取得相关职业①?五级?/?初级工职业资格证书?(?技能等级证

书)?后,?累计从事本职业或相关职业工作?3?年?(?含)?以上。

(2)?累计从事本职业或相关职业工作?5?年?(?含)?以上。

(3)?取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书?(?含尚未取得

毕业证书的在校应届毕业生)?;?或取得经评估论证、?以中级技能为培