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2021劳动仲裁书申请书范本6篇

第1篇示例：

2021年劳动仲裁书申请书范本

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是某公司的员工，现就公司存在的劳动争议向贵委员会发起申诉，希望能够得到公正的仲裁处理。现将争议情况详细描述如下：

一、争议起因

我于XXXX年X月X日进入某公司工作，担任XXXX职务，XXXX工资待遇。但是自入职以来，公司存在着多项违法违规行为，导致我的劳动权益受到侵害，现主要争议点如下：

1.不按时足额发放工资：公司存在拖欠工资、不按时足额发放工资的情况，造成我经济困难，对生活造成影响。

2.违法裁员：公司在没有正当理由的情况下裁员我，未按照《劳动合同法》规定给予相应的经济补偿。

3.不提供社会保险：公司未为我缴纳社会保险，导致我在意外或疾病发生时无法获得相应的保障。

二、申请要求

基于上述争议情况，我提出以下申请要求：

1.公司支付拖欠的工资及相应的加班工资。

2.公司依法承担违法裁员的责任，支付相应的赔偿金。

3.公司补缴我应享有的社会保险费。

三、证据材料

为了证明上述争议情况的真实性，我准备了以下证据材料：

1.工资单、银行流水等相关财务文件证明公司拖欠工资及未按时足额发放工资的情况。

2.解除劳动合同未经提前告知、未按规定支付经济补偿的证据。

3.社会保险缴费记录及相关证明文件。

四、申请人联系方式

姓名：XXX

单位/个人：XXXX公司员工

联系地址：XXX

以上是我对争议情况的申诉和要求，希望贵委员会能够依法公正处理此事，保护我作为劳动者的合法权益。感谢贵委员会的审查和支持。

特此申请。

日期：XXXX年X月X日

以上是一份关于2021劳动仲裁书申请书范本的示例，申请书应在具体情况下进行适当调整修改。希望对广大劳动者在遇到劳动纠纷时提供一定的参考和帮助。

第2篇示例：

【2021劳动仲裁书申请书范本】

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是一位在某公司工作的员工，我在此向贵委员会提交劳动仲裁书申请，希望得到公正的裁决。

1.基本情况：

我入职该公司已经两年，从一开始就认真履行自己的工作职责，忠诚尽责。但是自从今年初公司发生了一些变故，导致公司管理层出现了一些问题，对员工的工作环境和待遇也发生了一些负面影响。

2.申请事由：

我申请劳动仲裁的原因有以下几点：

（1）工资拖欠：近几个月，公司开始拖欠员工工资，没有按照约定时间发放工资，导致我生活受到了影响。

（2）加班情况：公司安排了大量加班工作，而且没有按照相关规定支付加班费，严重侵犯了我作为劳动者的权益。

（3）劳动合同：公司在不经过我的同意的情况下修改了劳动合同条款，违反了劳动法规定，损害了我的合法权益。

（4）其他：公司存在着不合理的管理制度，导致工作环境紧张、压力大，对员工的身心健康造成了不良影响。

3.申请诉求：

鉴于上述情况，我希望劳动仲裁委员会能够给予关注和处理，作出以下裁决：

（1）要求公司尽快支付我拖欠的工资；

（2）责令公司按照相关规定支付我应得的加班费；

（3）要求公司恢复原来的劳动合同条款，不得随意修改；

（4）要求公司改善员工工作环境，增加员工福利和关爱，保障员工权益。

4.申请材料：

本申请书附相关证据材料，包括但不限于工资条、加班记录、劳动合同等。希望劳动仲裁委员会能够审慎处理，公正裁决。

我相信劳动仲裁委员会会根据法律法规，公正地审理本案，保护劳动者的合法权益。希望贵委员会能够妥善处理，谢谢！

申请人：某某某

日期：2021年X月X日

【注】此为虚构文章，请勿当真。

第3篇示例：

尊敬的劳动仲裁委员会：

您好！

我是某公司的员工，于2021年1月1日入职，担任销售经理一职。在工作过程中，我发现公司对我的工作安排存在不合理和不公平的情况，多次向公司提出申诉，但未得到有效解决，因此我决定向劳动仲裁委员会申请仲裁。

公司在我的工作安排上存在明显的违法行为。根据劳动法规定，公司应当合理安排员工的工作时间和工作内容，但公司经常要求我加班加点，甚至在休息日加班，没有给予我相应的加班费。这严重影响了我的工作生活平衡，损害了我的合法权益。

公司在薪酬待遇方面存在问题。作为销售经理，我应当享有一定的提成和奖金，但公司对我的提成标准模糊不清，经常变动，导致我的实际收入无法得到保障。公司还