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人事外包服务协议书范本推荐5篇

第1篇示例：

人事外包服务协议书范本

一、甲方与乙方均是合法注册并具有独立法人资格的企业，甲方为外包需求方，乙方为人事外包服务提供方。双方在充分尊重法律、市场规则的基础上，达成如下协议：

二、协议内容

1.甲方委托乙方为其提供人事外包服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工福利管理等服务。

2.乙方需按照甲方的要求及服务协议提供服务，保证服务的质量和效果。

3.双方应根据实际情况约定服务费用及付款方式。甲方应按约定时间及金额支付服务费用给乙方。

4.在服务期内，任一方若需终止合作关系，应提前书面通知对方，双方经协商一致后解除合作关系。

5.双方应遵守国家相关法律法规，保护员工的合法权益，维护企业形象和声誉。

6.本协议自双方签字盖章之日起生效，至服务期满终止。

三、保密条款

1.双方在合作期间可能会涉及商业机密和个人隐私信息，双方应严格遵守保密约定，未经对方书面许可，不得泄露相关信息。

2.对于因泄露信息导致的一切后果，泄露方应承担相应责任。

四、违约责任

1.若一方未履行合约规定的义务，构成违约，对方有权要求其赔偿损失。

2.双方一方以任何理由单方面终止合作，需支付违约金，违约金数额双方应在协议中约定清晰。

五、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商约定，补充协议成为本协议的一部分。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

以上为人事外包服务协议书范本，供甲、乙双方参考，确保合作关系顺利进行，维护双方的权益。希望双方在合作中相互信任、互相理解、携手共进，共同实现合作共赢的目标。

第2篇示例：

人事外包服务协议书范本

一、协议缔约双方

甲方（委托方）：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

二、协议目的

为了规范双方合作关系，明确双方权利义务，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则达成如下协议：

三、服务内容

1.乙方根据甲方需求提供人事外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬标准制定、员工福利管理等方面的服务。

2.甲方提供必要的人力资源信息和支持，确保乙方能够顺利开展人事外包服务。

3.双方应保持及时沟通，共同解决在服务过程中出现的问题。

四、服务期限

本协议自甲乙双方签订之日起生效，服务期限为【具体时间】。

五、费用支付

1.甲方按照本协议约定的服务内容和标准支付人事外包服务费用。

2.乙方提供服务后，甲方应按照约定时间及款项支付费用。

3.如因甲方原因延迟支付费用，应按照协议约定支付滞纳金。

六、保密条款

双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密，不得泄露给第三方，确保客户信息不被泄露。

七、责任条款

1.甲、乙双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成，可通过诉讼方式解决。

2.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担赔偿责任。

八、协议终止

1.本协议期满后自动终止。

2.双方达成一致意见，任何一方可提前解除本协议。

3.在下列情况下，任何一方有权单方终止本协议：

（1）另一方无法履行协议义务，且在合理通知后仍未履行；

（2）一方严重违反本协议规定；

（3）有利益冲突且无法解决。

九、其他条款

1.本协议未尽事宜，可双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

以上为人事外包服务协议书范本，甲乙双方应认真阅读并按照本协议约定履行各自的责任，确保双方合作顺利进行。希望双方能够遵守合同精神，共同促进企业发展。

第3篇示例：

人事外包服务协议书范本推荐：

一、协议双方

甲方：（委托方/雇主）

地址：

法定代表人：

联系方式：

二、协议的背景

1.鉴于甲方为其企业需求，需要外包人力资源管理相关服务；

2.鉴于乙方具有专业的人力