Excel在财务管理中的应用课件：薪酬管理.pptxVIP

;薪酬管理,即企业管理者对员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。不仅影响劳动者的生活保障、工作状态,而且影响企业组织战略的实现和盈利能力的提升。因此,建立科学的薪酬管理体系对企业十分重要。

本章的重点包括:(1)构建员工基础信息表;(2)创建工资计算表与考勤统计表;(3)制作薪酬信息查询框;(4)利用Excel从薪酬相关数据的不同角度进行分析。通过学习本章,读者能够了解便捷的薪酬管理方法。

;8.1构建员工基础信息表;进行薪酬管理,首先需要获取基础数据。基础数据主要包括当前日期、员工代码、姓名、身份证号、部门、职务、性别、年龄、入职时间、工龄、宿舍等级等。

打开Excel2019,新建工作表并命名为“员工基础信息表”。

1.利用日期函数确定当前日期

首先,单击A1单元格,并输入“当前日期:”。然后在B1单元格内利用TODAY函数返回系统当前日期,即输入“=TODAY()”,此时,B1单元格将自动更新日期,如图8-1所示。

;2.利用数据验证规范基础信息

第一步,在A2至E2单元格内分别输入:员工代码、姓名、身份证号、部门、职务、性别、年龄、入职时间、工龄、宿舍等级等,如图8-2所示。;第二步,录入员工代码。①在A3单元格中输入“1”;②利用填充柄向下填充单元格;③选择“填充序列”,如图8-3所示;④根据企业要求,利用“单元格格式”设置员工代码格式,这