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2023年感染科述职报告6篇

感染科述职报告1

12月底我院顺利完成了三甲医院的复审工作，感染性疾病科在院领导和护理部的关心、

支持、重视下，依旧严格要求自己，用三甲的精神完成各项工作，不断跟进和深化，在全科

护士的共同努力下，完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量控制，保持护理

质量持续改进。

逐条逐项抓好各项工作，有效地促进感染性疾病科护理管理制度化、规范化，护理质量

稳步提高，较好地完成了各项护理工作。今年我科共接待新入院患者260人次，其中病重

18人次。在此对过去一年的工作做一下总结，以便今后能更好的工作。

一、以病人为中心，以夯实护理质量为核心，积极推行优质护理服务各项活动

1、在科室积极营造人人关心，人人参与，人人有责，人人出力，齐心协力创建“优质

护理服务病区”的氛围。认真学习新版三甲医院评审标准和《优质护理服务质量标准》，对

照标准找差距，看不足。护理人员通过各项学习和培训，统一思想，提高认识，严要求、高

标准，全面有效地提升了护理服务质量。

2、根据我科资浅护士多、队伍年轻化的特点，重点加强护理人员培训，加强“三基三

严”培训，制定培训计划，每季度进行理论及操作考核抽查，增强主动学习意识，督查健康

教育到位情况。重视专科业务技术的培训，积极进行吸痰、吸氧、呼吸气囊等应急急救能力

的培训并定期考核，达到了考核通过率100％。

3、我科护理人员年轻化，法律意识薄弱，护理风险认识不足，防范护理风险能力不强，

我科定期组织学习《医疗事故处理条例》、《院感控制管理办法》、《护士管理办法》等相

关卫生法律法规及医疗护理各项规章制度。增强法律意识和感染保护意识，识别护理风险，

防范医疗纠纷发生，本年度未发生医疗事故及护理并发症。

4、严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，规范护理文件书写。

5、严格执行各项工作程序，严格交接班制度，完善质量标准及流程，健全护理应急预

案和处理程序，保障护理安全。

6、随着各方面对医疗服务的要求不断增强，护理各项改革的实行，传统护理排班模式

越来越不适应新形式的要求。我科在护理部的指导下，进一步完善了APN弹性排班。根据科

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室病人数及病情特点，合理分配护士，使每一位病人都有固定的责任护士，使每一位护士都

有固定的工作程序，都承担相应的工作责任，

有效的地加强了护患沟通，保障了护理服务质量。

7、临床护士继续实行责任制整体护理，其特点是以病人为中心，由责任护士对病人的

身心健康实施有计划、有目的的整体护理，即病人由入院到出院由专人负责全面计划和实施

护理，并通过护理程序的工作方法来提出病人的护理问题，通过评估、计划、诊断、实施、

评价这个网络形成一个完整的解决问题的系统，达到为病人最终解决问题的目的。

8、为夯实基础护理，定期进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强

化训练。基础护理工作明显比活动前更到位、更精细、更贴切。

9、加强了病人和家属的沟通，做到“尽力而为”，对病人从入院到出院各时期、各环

节进行“尽力而为”的健康指导与精心护理。

10、运用五常法规范物品放置，提高工作效率和服务质量：进一步规范安全服务环境，

病房管理做到“三统一”：物品摆放有序，标记醒目，便于拿取；每位护士重视操作后床栏

及时上好，床尾摇杆及时归位；操作做到“四轻”。为加强护理安全工作，对带有管道的病

人以及病房潜在的安全隐患进行标识、张贴、口头宣传、交待各种注意事项，杜绝了各种不

必要的安全隐患及医疗纠纷的发生，从而为病员提供安