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2023年燕山大学组织行为学期末拔高试卷--第1页

燕山大学组织行为学期末拔高试卷

学校班级姓名分数

一、单项选择题〔每题1分共25分〕

1、在组织变革实践中，进展人事方面改革的主线是()

A.组织成员间的权力再安排B.转变组织成员的作风

C.转变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的转变

2、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依

据是()

A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同

C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同

3、具有高水平的专长，擅长在活动中进展制造性思维，引发灵感，

活动成果突出而优异的人属于〔〕。

A.力气低下

B.一般力气

C.天才

D.人才

4、提出公正理论的美国心理学家是〔〕

A．弗鲁姆B．亚当斯

C．斯金纳D．奥德弗

5、行为测量的有效性，既反映某种行为特征的真实性和正确性，被

称为测量的〔〕。

A.常模

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B.信度

C.效度

D.变量

6、一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是〔〕

A.选择分析B.相关分析

C.趋势分析D.因素分析

7、以下各项表述正确的选项是〔〕。

A.保健因素和鼓舞因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和鼓舞因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而鼓舞因素与工作内容

和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而鼓舞因素与工作条件

和工作环境有关

8、习得动机又被称为()

A.生理性动机B.一般动机C.

原始动机D.衍生性动机

9、领导决策的效力必需有确定的时间限期，这称作领导决策的〔〕

A.时效原则B.数量原则

C.周期原则D.效率原则

10、依据领导生命周期理论，当下属具有低力气-高意愿的特点时，

适宜的领导风格是〔〕。

A．指导式B．推销式C．参与式

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D．授权式

11、依据需要的功能特征来区分，可将需要分为〔〕

A.物质需要与精神需要B.自然需要与社会需要

C.生理需要与心理需要D.优势需要与次要需要

12、谈话法和问卷法属于治理心理学争论方法中的()

A.观看法B.试验法C.调查法D.测验法

13、媒体借助于闭路电视、计算机、静电复印机、