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2023年国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案二--第1页

2023年国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案

二

单选题（共35题）

1、所谓（）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。

A.钝化

B.感受性

C.敏感性

D.适应

【答案】B

2、而以（）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取

自己认为最“经济”的方法去完成工作。

A.上司承诺

B.连续承诺

C.规范承诺

D.情感承诺

【答案】B

3、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于

下列哪项素质测评？（）

A.选拔性

B.诊断性

C.开发性

D.考核性

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