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2024-01-03

管理学课程教学大纲

目录

课程介绍与教学目标

管理思想与理论发展

组织行为与人力资源管理

战略管理与决策分析

目录

市场营销与客户关系管理

领导力与团队管理技巧

课程总结与展望未来

课程介绍与教学目标

管理学历史与发展

梳理管理学的发展历程，介绍各个时期的主要代表人物、理论观点和流派，分析管理学的发展趋势和未来展望。

管理学与其他学科的关系

阐述管理学与经济学、心理学、社会学等相关学科的联系和区别，明确管理学的学科边界和交叉领域。

管理学定义

介绍管理学的基本概念、研究对象和研究方法，阐述管理学的学科性质和特点。

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掌握管理学的基本概念、原理和方法，了解管理学的历史和发展趋势，熟悉管理实践中的基本问题和挑战。

知识目标

能够运用管理学理论和方法分析实际管理问题，提出解决方案并付诸实践，具备批判性思维和创新能力。

能力目标

培养学生的领导力、团队协作精神和职业道德，提高学生的综合素质和社会责任感。

素质目标

课程安排

本课程共分为导论、管理思想史、管理原理、管理方法、管理实践等五个模块，每个模块包含若干章节和知识点。

授课方式

采用讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种教学方法，鼓励学生积极参与课堂互动和实践活动。

时间表

本课程共计36学时，每周3学时，共12周。具体上课时间和地点由学校教学管理部门统一安排。

管理思想与理论发展

科学