2023年4月自考组织行为学-试题与答案 .pdfVIP

2023年4月自考组织行为学-试题与答案 .pdf

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年4月自考组织行为学-试题与答案--第1页

全国2023年4月高等教化自学考试

组织行为学试题

课程代码:00152

选择题部分

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)

1.行为的理论模式用函数关系式表达是【D】

A.Bf(S·P)B.Bf(P·M)C.Bf(S·E)D.Bf(P·E)

2.组织行为学家西拉杰和华莱士,把探讨组织行为学的探讨方法的系统过程归纳

为【C】

A.四个步骤B.五个步骤

C.六个步骤D.七个步骤

3.激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是【B】

A.须要B.动机

C.看法D.信念

4.创建性行为产生的内在主观特征是【C】

A.创建性须要B.创建性动机

C.创建性思维D.创建性实力

5.组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是【A】

A.事业生涯管理B.事业生涯开发

C.事业生涯设计D.事业生涯选择

6.事业胜利的关键在于【C】

A.事业生涯全面管理B.事业生涯动态管理

C.事业生涯自我管理D.事业生涯组织管理

7.在满意成员的社会须要方面发挥着重要作用的群体是【B】

2023年4月自考组织行为学-试题与答案--第1页

2023年4月自考组织行为学-试题与答案--第2页

A。正式群体B.非正式群体

C。吩咐群体D.任务群体

8.小道消息传播的主要方式是【D】

A.流言式B.偶然式

C.单线式D.集束式

9.最早对群体助长现象进行探讨的是【C】

A.舒兹B.勒温

C.特里普利特D.麦迪

10.最早提出社会测量理论的学者是【A】

A.莫里诺B.霍曼斯

C.韦伯D.阿西

11.区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的【C】

A.合作程度B.竞争程度

C.工作绩效D.凝合力

12.衡量领导有效性的最重要的指标是【A】

A.工作绩效B.工作安排

C.德才兼备D.工作目标

13.影响领导有效性的最重要的权变因素是【C】

A.领导者自身的特点B.被领导者的特点

您可能关注的文档

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
文档贡献者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地宁夏
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档