组织行为学试题及答案组织行为学真题及答案组织行为复习题.pdfVIP

组织行为学试题及答案组织行为学真题及答案组织行为复习题

以下内容是编辑整理的组织行为学试题及答案，希望能帮到您!更

多组织行为学试题及答案请关注实用资料栏目。

【组织行为复习题】

一、名词解释(每小题4分，共16分)

1.社会知觉

2.激励

3.领导

4.组织变革

二、单项选择题(每小题1分，共lo分。在备选答案中，选择一个

正确答案并将答案题号填入题后的括号内)

1.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?()

A‘观察法比调查法

C实验法D.测验法

2.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是()。

A自我B‘本我

C超我a忘我

3.某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积

极性会()。

A.很高B，很低

C可能高也可能低D不高也不低

4.某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多

员工很不满意，认为公司

花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是

()。

A.公司没有做到奖罚分明D.奖励不够及时

C公司没有做到奖人所需、形式多变a员工太挑剔

5.由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定

的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于()。

A.非正式群体B.正式群体

C小群体D，参照群体

6.工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要

大家的配合，或从事连锁性的工作，()可能达到最高的工作绩效。

A.同质群体B，异质群体

C混合群体D.简单群体

7.在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?()

A.1.1型B.1.9型

C.5.5型D.9.9型

8.大型组织拥有的成员一般在多少人左右?()。

A3—30人B.30—1000人

C1000—45000人D。45000人以上

9.以人为中心的变革措施主要包括哪些()

A.调查反馈、群体建议、咨询活动

B.群体决策、激励

C调查研究、集体活动

D.集体活动、激励

10.下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容()

A.组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构

D.组织的任务及技术、组织的结构、组织职能

C组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境

D组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

三、多项选择题(每小题2分，共10分。在备选答案中选择2个

或2个以上正确答案，并将正确的答案题号填入题后括号内)

1.组织行为学的特点有()。

A边缘性B.综合性

C.两重性D.多层次性

E.实用性，

2.影响人的行为的因素有()。

A个人主观内在因素B.心理因素

C客观外在环境因素D生理因素

巳人群团体因素

3.根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点B.责任感

C提升和发展D.工作的物理条件

E.上司的赏识

4.群体典型的角色有()。

A.自我为中心者B.寻求认可者

C任务角色D.折衷者

E.维护角色

5.菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是()。

A.职位权力B.任务结构

C上下级的关系D.个性结构

E‘环境结构

四、判断改错题(先判断对错，对错误的要加以改正，每小题3分，

共9分)

1.群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。

2.黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。

3.组织是群体的总称，它不是管理的一种职能。

五、简答题(每小题7分，共28分)

1.影响人的行为的因素是什么?

2.需要层次论