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附录A
（资料性）
应急预案编制评估表
应急预案编制评估可从应急预案管理要求、组织机构与职责、主要风险辨识、应急资源调查、应急预案衔接、
7100（90WW1o0）,
实施反馈、其他等个方面进行，根据评估内容进行评估打分，满分分，评估等级：优总得分
（80WV90）,（70WV80）,（60WV70）,60）
良总得分中总得分合格总得分不合格（总得分〈。具体评估内容参
见表A.1。
表A.1应急预案编制评估表
评估要素评估内容评估方法评估得分
1.1应急预案编制符合《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共
和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《突发事件应急预案管理办
资料分析
法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规中的有关新规定和要求。
1.应急预（5分）
案管理要1.2应急预案编制符合国家标准、行业标准及地方标准中的有关新规定和
资料分析
求（23要求。（5分）
分）1.3应急预案编制符合上位预案中的有关新规定和要求。（5分）资料分析
1.4是否组织专家对所编制的应急预案进行评审。（4分）资料分析
1.5是否广泛征求有关部门、单位和专家的意见。（4分）
资料分析
2.1结合本单位部门职能和分工，组建以单位相关负责人为组长，单位相
关人员参加的应急预案编制工作组,明确相关人员工作职责和任务分工。资料分析
（5分）
2.2查阅政府机构设置、部门职能调整、应急处置关键岗位职责划分方面
的文件资料,初步分析本单位应急预案中应急组织机构设置及职责是否资料分析
2.组织机合适、是否需要调整。（5分）
构与职贝2.3抽样访谈，了解掌握政府及其部门、基层组织和单位有关人员对本部
人员访谈
（20分）门、本单位的应急工作职责的意见建议。（5分）
2.4依据资料分析和抽样访谈的情况，结合应急预案中应急组织机构及职
责，召集有关职能部门代表，就重要职能进行推演论证，评估值班值守、
调度指挥、应急协调、信息上报、舆论沟通、善后恢复的职责划分是否清推演论证
晰，关键岗位职责是否明确，应急组织机构设置及职能分配与业务是否匹
配。（5分）
3.主要风3.1对本部门、本行业领域涉及的主要风险类型及风险等级进行初步分
资料分析
险评估析。（5分）
（15分）3.2根据初步分析情况，前往重点基层单位、重点场所、重点部位查看验
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