组织行为学_习题集（含答案）.pdf

组织行为学_习题集（含答案）

组织行为学》课程习题集、单选题

1.“科学管理理论”的代表人物是（）。

A、梅奥

B韦伯

C阿吉里斯

D泰勒

2.“人群关系理论”的代表人物是（）。

A、韦伯

B梅奥

C梅奥

D阿吉里斯

3.在组织行为学的研究方法中，为了解决组织中广泛存在的问题，

着眼于潜在

的应用价值而进行的研究是属于（A理论性研究

C服务性研究

C自我实现人

D复杂人

7.认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是

相对将要的因素”的是（A社会人

C自我实现人

8.（）假设认为人都期望发挥自己的潜力，表现自己的才能，只

要人的潜能充分发挥出来，就会产生最大的满足感。

A社会人

B经济人

C自我实现人

D复杂人

9.主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（A

社会人B经济人

C自我实现人

D复杂人

）。

B应用性研究D行动研究4.在组织行为学的研究方法中，（况

特点和出现频率。A描述性研究

C因果性研究5.在组织行为学的研究方法中，（究。A理论性

研究C现场研究

6.主张采用“胡萝卜加大棒”的方法A社会人）的主要目标在于

说明客观事物的状

B应用性研究D预测性研究）是在现实的环境中对实际情景的研

B案例分析D实验室实验）假设

B经济人D复杂人）假设

10.提出需要层次理论的学者是（）。A赫兹伯格B马斯洛

C佛鲁姆

D亚当斯

11.（）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总

看法。A、价值观体系B价值观

C需要

D激励

12.常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（A首因效应B

近因效应

C晕轮效应

D定型效应

13.常言道：“情人眼里出西施”，这是对人知觉的（A首因效

应B近因效应

C晕轮效应

D定型效应

14.“无奸不商无商不奸”，这是对人知觉的（A首因效应B近

因效应

C晕轮效应

D定型效应

15.词语“自觉性”“果断”是形容一个人性格的（A态度特征

B情绪特征

C意志特征

D理智特征

16.（）首先提出了“组织承诺”的概念。A默德B波特

C贝克尔

D梅耶

17.从二十世纪（）年代开始，组织承诺得到了组织行为学家的

深入研究，并发现它能稳定地预测个体的缺勤和离职行为。

A三四十

B五六十

C七八十18.对长期目标来说，（A任务群体

C人际群体

D无序群体

19.群体人数越多，则群体成员之间的冲突（）。

A不确定

B越少

C越多

D不变

20.群体人数越多，则群体成员之间彼此了解的程度就会（

A越高

B越低

C不确定21.在托马斯等人提出的解决冲突的两

维空间模式中，强调建设性地解决冲突，以最大可能地满足双方

愿望的方式属于（）。

A竞争型方式

B回避型方式

C体谅型方式

D合作型方式

22.（）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。

A团队学习

B团队情商

C团队成员角色

D团队创建