会计招聘计划书.pdfVIP

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公司员工招聘计划书

一、招聘目标

职务名称人员数量任职资格

1.受教育程度:大专以上学历,会计学,

财务管理,注册会计师等专业毕业;

3.经验:具有会计从业证书及相关经验

者优先,专业水平扎实;

财务14.基本技能:EXCEL/WORD/PowerPoint

会计操作熟练,能熟练应用EXCEL函数,能

熟练操作财务软件;

5.基本素质:良好的沟通协调能力、分

析判断能力、语言表达能力;勤奋敬业,

工作认真,严谨,责任心强,踏实诚信,

较强的团队合作意识。

1.制定财务分析室有关制度及工作计划,

报批后执行;

2.对公司财务状况、经营情况、合同执行

情况进行综合分析;

3.对公司总部发生成本费用情况,资金情

况进行分析评估;

工作4.根据下属公司的分析报告及公司总部

职责分析报告,撰写公司整体财务分析报告;

5.计算资产变现能力比率,资产管理比

率,负债比率,盈利能力比率为公司决策

者提供决策建议;

7.负责日常会计处理、账务核算;

8.负责对经营计划、预算编制及考核管

理;

9.负责财务报表编制、分析;

10.负责相关税务处理。

二、信息发布时间和渠道

1.宁夏日报3月18日-5月18日

2.智联招聘网站3月18日-5月18日

3各大招聘会3月18日-5月18日

4校园招聘3月18日-5月18日

三、招聘小组成员名单

成员:龙继英(董事长)

人力资源部总监:刘兴江人力资源专员:陈丽娟

财务部总监:郭珍珠会计:杨德红

四、选拔方案及时间安排

1.财务会计:

资料筛选财务部人力资源部

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