2023年5月三级企业培训师真题-技能试卷(附答案) .pdfVIP

国家职业资格认证：2023年5月助理企业培训师三级考试试题•技能试卷

一、简答題（共2題，每題10分，共20分）

1、清简述搜集培训项目开发协助信息的内容与常用方法（10分）

2、职业培训教材与学科性教材比较，有哪些特点？（10分）

21020

二、论述題（共題，每題分，共分）

1、清结合企业培训教学的特点谈谈什么是企业培训特有的教学模式（10分）

2、清结合实际简述培训质量管理应把握的关键点（10分）

三、案例分析题（共3题，其中第1題和第2題各15分，第3题30分，共60分）

案例内容简介

小李是怎样做培训项a开发基础性工作

某企业由于新项目的建设和产品结构的调整，对所属的某工作部的缘由组织结构和岗位人员进行了转岗

和車组，很多班组长面临若新的岗位和新的人员，管理的困难程度和难度进步加大，企业对班长的综合素养和胜

任实力，特殊是班组长的生产管理实力。创新实力也提岀了更高的要求。企业则成培训中心会同某作业部和有关

部门对班组进步行岗位适应性培训。培训中心支配助理培训师