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信用社(银行)风险管理部各种岗位职责

经理(副经理)岗位职责

(副职协助工作，按分工做好岗位职责工作)

一、主持本部门全面工作,负责日常管理工作，组织人员

完成计划工作任务。

二、拟订工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报

批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，

报批后组织实施。

四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和

业务流程，做好各岗位的分工合作，协调各项业务工作的顺

利开展，对员工进行绩效考核.

五、拟订中间业务发展目标、年度工作计划及考核指标，

并负责组织实施、指导、检查,定期将考核情况向领导汇报。

六、负责拟制风险管理和资产保全制度和政策。

七、负责拟制风险管理工作规划和实施方案。

八、负责风险管理委员会秘书处工作,组织实施风险管理

工作。

九、负责审查、认定风险监测报告和资产风险管理人员

的风险提示,并向上级报告。

十、负责组织并实施资产风险的分类审查、认定,对重大

资产风险的分类认定要亲自参预。

十一、负责组织实施风险资产处置工作，审查认定风险

资产处置报告,并向上级汇报，对重大风险资产的处置应亲自

参预。

十二、负责审查、认定不良资产压降规划和年度计划并

向上级汇报，负责组织实施全县不良资产压降工作.

十三、负责大额不良资产处置方案的制定并组织实施。

十四、负责组织实施风险管理的调查、统计和考核等工

作。

十五、对营业机构风险管理工作指导、催促和服务工作.

十六、负责本部门人员岗位调配及日常管理工作.

十七、撰写、审核本部门各类文字上报材料，把好材料

文字质量关。

十八、负责本专业员工的教育、培训和管理工作。

十九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要

求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行.

二十、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作

资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟

通.

二十一、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工

作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和

业务操作规程做好各项工作。

二十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

综合岗位职责

一、做好部门事务管理、会务,文件收发、传达等日常工

作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。

二、采集、整理和分类装订保管本部门的文件、资料、

会议记录等，建立业务档案。完成本部门业务档案的采集、

整理、利用和归档工作.

三、做好工作会义、学习的准备、召开工作。

四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核工作文

件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书

面报告采集、拟写报送工作。

五、采集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领

导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的

各种问题归集、处理、移送和催促工作。

六、受理来信来访、检举工作。

七、负责部门员工考勤及部门的固定资产、办公用品等

领用、登记和保管等内务管理工作。

八、负责会议记录、部门工作计划、工作小结、各项工

作方案或者调研报告等文字资料的撰写工作.

九、负责中间业务基础数据、统计数据、考核数据的收

集、整理和汇总工作.

十、统计信贷风险管理的各种报表.

十一、总结和汇总工作情况。

十二、对全辖信贷风险情况月、季、年综合分析和向上

级报送分析报告。

十三、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要

求和统计制度，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批

后执行。

十四、完成本部门业务档案的采集、整理、利用和归档

工作。

十五、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作

资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通.

十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作

纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业

务操作规程做好各项工作.

十七、完成单位分配和领导安