2024年人员招募与配置理论考题集.pdfVIP

“招聘与配置”模块理论知识历次鉴定真题

(07、11——12、5)

一、单项选择题

41、销售工作规定执行者能说会道，秘书工作规定执行者细致

周到，这体现了(B)原理。

A、个体差异B、工作差异C、人岗匹

配D、环境差异

42、某一测量问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度怎

样?”的题，选项为“A精通；B善于；C尚可”,在这里，“精通”、

“善于”、“尚可”是指(A)。

A、标度B、指标C、标识D、

原则

43、美国教育学家布鲁姆将教育认知目的由低到高分为六个层

次，最高层是(C

)。

A、理解B、应用C、评价D、分析

44、某主管总是给自己的得力助手打高分，给其他下属打低分，

这体现了(B)。

A、晕轮效应B、感情效应C、近因效应D、首因效应

45、有关面试