设计助理考核表.xlsVIP

Sheet3

Sheet2

职员（）月度考核标准

职务

设计助理

姓名：

填报日期

20年月日

序号

考核项目

具体内容

扣分参考

考核标准分

自评分数

上级评分

计划安排

未及时跟进工作流程导致工作延误

领导安排的工作遗漏，导致工作延误

上班后未有条理的梳理当天的工作出现工作混乱或者无所事事

下班后没有对当天的工作做总结和汇报

工作实效

非客观原因工作未按指定时间完成发生拖延

市场申请广告三个工作日内未完成

名片申请三个工作日未及时取回

完成工作未及时汇报，导致工作遗留和延误

工作质量

已经审核的产品和宣促物料生产后出现错误

签审过后的图稿和文件发出后出现错误

发现错误的产品或者文件未及时更正出现二次错误

电脑资料条理不清晰导致资料遗失

未帮助品牌经理整理档案和样品导致样品混乱，资料遗失

接收设计工作后未及时登记导致遗漏影响月度统计

图稿未经审核直接发出，出现错误

不能和市场及时有效沟通，制作图稿和市场要求不符

工作差错，他人发现或投诉情况属实

工作态度

工作需提醒、督导、检查，缺乏主动改进，被动工作

工作找借口、提条件，抱怨，推诿、拖延、搁置

不服从、不执行、拒执行、不配合

缺乏有效沟通、协调、合作，影响工作进展

不配合工作或不服从领导安排

合计

考核得分

自我综合评语：

成绩、不足及改进方法

被考核人签名：

日期：

上级综合评语：

成绩、不足及改进方