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女职工权益保护法律法规知识题目

单选题（共60题）

1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（ ），培养和选拔妇女干部。

A、同工同酬 B、均衡就业C、政治平等 D、机会均等

2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位

外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、性别 B、身高 C、相貌 D、学历

3、《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（ ）的内容。

A、恋爱、结婚 B、休息、休假C、结婚、生育 D、晋职、晋级

4、《人口与计划生育法》规定，国家提倡一对夫妻生育（ ）子女。

A、一个 B、两个 C、三个 D、四个

5、《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得（ ）的奖励或者其他福利待遇。

A、延长生育假B、颁发荣誉证书

C、减免子女学费D、发放计划生育津贴

6、《女职工劳动保护特别规定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A、2010B、2011

C、2012D、2013

7、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（