- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
科技信息部部门职责及岗位设置
一、科技信息部岗位设置
1、科技管理岗2、系统管理岗
3、网络管理岗4、数据库管理岗
5、软件开发岗6、二级运维岗
7、设备管理岗(兼职)8、科技档案管理岗(兼职)
9、安全管理岗10、机房管理岗(兼职)
二、科技信息部职责说明
部门名称科技信息部部门编号
负责人岗位科技管理岗直接上级分管副行长
人员编制10人编写日期
主要职责
1、制订全行信息化建设的发展规划和年度计划;
2、制订本行信息化管理的规章制度、操作规程、制度规范;
3、负责科技项目的管理;
4、负责本行的网络设备和通讯设备的管理;
5、负责信息系统运行的管理;
6、负责硬件的管理;
7、负责项目外包的管理;
8、负责办公自动化的日常维护工作,履行技术维护职能;
9、负责二级运维业务的管理;
10、协助电子银行部对全行ATM、CDM等自助设备的安装与管理;
11、负责软件版本、科技档案和各类业务数据资料磁介质备份与管理;
12、负责全行科技方面突发事件的应急处置;
13、负责进行合规性自查,向风险合规部提供合规风险点,支持并配合合规部
的合规评估、合规监督;
14、支持并配合风险合规部的风险监测和评估;
15、负责全行科技业务培训及指;
16、负责领导交办的其他工作。
科技管理岗-1人
岗位名称科技管理岗所属部门科技信息部
直属上级分管行长直接下级部门其他员工
工作职责
1、主持本单位科技部门的工作;
2、根据上级机构电子化建设规划,制定本单位的具体细则并组织实施;主持辖内个
性化业务的实施,并定期总结实施情况;负责内外协调工作;
3、负责日常运行管理和项目实施;
1、负责拟定并监督执行内部各项规章制度;
5、负责对本部门各岗位的考核和辖内科技资源的调配;
2、负责科技信息月度、季度、年度工作计划的制定并组织实施,及时做好阶段总
结;
3、完成领导交办的其他事项。
外部联系:
内部联系:总行各职能部门、各支行(含营业部,下同)
岗位资格要求:
教育水平:本科或以上(经验丰富可放宽条件)专业:经济、计算机、金融等
岗位技能要求:
经验:具有5年以上专业工作经验
知识:熟悉金融基础理论、银行业务知识和实务;熟悉科技信息制度、业务流程及相
关规定;具有较强的责任心。
系统管理岗(重要岗位设有AB角,不得与安全管理岗和软件开发岗兼任)-2人
岗位名称系统管理岗所属部门科技信息部
直属上级总经理直接下级无
工作职责
1、负责操作系统、双机备份软件及基层前置机操作系统的维护,负责检查生产系统的
运行情况,组织对生产系统的正常维护,保证生产系统和开发系统的安全正常运
行,及时处理日常运行中系统出现的各种问题;
2、加强系统安全管理,执行系统安全管理制度,提高应急处置能力,避免事故的发生;
3、及时掌握系统运行情况,并根据综合应用情况,及时对系统的升级、维护提出合理
化建议;
4、配合应用软件的开发与应用,做好系统环境的建立、更新和维护管理工作;
5、负责系统故障的诊断和报告,协助设备维护人员确定硬件故障可能的范围;
6、负责主机网络资源的定义和维护,协助网络管理员搞好网络系统的管理和维护;
7、完成领导交办的其他工作。
外部联系:
内部联系:总行各职能部门、各支行
岗位资格要求:
教育水平:本科或以上(经验丰富可放宽条件)
专业:计算机管理、金融等
岗位技能要求:
文档评论(0)