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医院信息科岗位与职责

医院信息科岗位设置包括：评审、运行质量、信息安全、网络管理、开发、数据库管理、

运维、培训、资产管理、会议支持等岗为，其岗位职责如下。

一、主任职责

（一）科室主任是科室业务工作的第一责任人；

（二）组织制定科室规章制度、岗位职责、工作流程和技术规范，监督执行落实；

（三）组织所属工作人员按照职责开展工作；

（四）组织制定科室年度工作计划、开展工作总结和绩效考评；

（五）组织开展科室行政管理工作；

（六）组织开展科室教学、科研管理工作；

（七）组织开展各类建设项目管理工作；

（八）组织开展信息安全管理工作；

（九）组织开展科室固定资产管理工作；

（十）组织制定科室年度经费预算，监管预算执行；

（十一）组织落实上级下达的其他工作；

（十二）主任不在时，指定专人主持科室的日常工作（根据科室情况可以设副主任1~2人）。

二、评审岗职责

（一）负责制定迎评工作实施方案和具体工作计划，解读《三级综合医院评审标准》、《电子

病历系统应用水平分级评价标准（试行）》、《医院信息互联互通标准化成熟度测评方案》、《医

院智慧服务分级评估标准体系（试行）》指标内涵，明确和细化迎评工作内容和目标任务；

（二）协助科室主任依据三甲评审标准、电子病历评级标准、互联