- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
矿山工程投资经济评价方法及应用的研究的任务书
任务名称:矿山工程投资经济评价方法及应用的研究
任务背景和意义:
随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高,对矿产品的需求量也呈现出日益增长的趋势,加之国家为了促进我国煤炭工业的转型升级,加快煤炭资源的节约利用,近年来对矿山业的投资呈现出不断增加的状态,为此,矿山工程投资经济评价方法的研究与应用变得尤为重要。
对于矿山工程的投资,不仅需要进行前期的概念设计和规划建设等工作,更重要的是需要进行全面细致的经济评价,以确保项目的投资收益能够达到预期。本项目旨在针对当前矿山工程投资评价中存在的瓶颈和问题,通过研究现有方法的优化和更新,提出一套更加准确、可靠、全面的矿山工程投资经济评价方法,为提高投资者的决策能力和投资效益水平,具有重要的理论意义和实际应用价值。
任务内容和要求:
1.调研国内外矿山工程投资经济评价方法的研究现状,分析存在的问题和瓶颈;
2.优化和改进传统的投资经济评价方法,如静态投资回收期、净现值、内部收益率等方法;
3.综合考虑矿山工程的生产能力、设备价值、运营费用、市场需求等因素,构建基于风险管理的投资经济评价体系;
4.以某煤矿项目为案例,采用研究所提出的评价方法进行案例分析,并制订科学、合理的项目投资方案;
5.形成可行性报告,阐述本项目的研究意义和理论贡献,并在其中提出相应的应用建议,以促进该领域技术的推广和应用。
任务实施时间及经费预算:
该项目预计实施周期为两年,经费总预算为100万元。
任务负责人:
XXX教授(负责人)、XXX副教授(副负责人)
项目组成员:
本科生2-3名、硕士生2-3名、博士生1名
您可能关注的文档
- 明代服饰审美文化研究的任务书.docx
- 我国国际保理发展策略研究的任务书.docx
- 生物质发电气化过程机理分析与建模研究的任务书.docx
- 基于矢量水听器的目标特征提取与识别技术研究的中期报告.docx
- 基于遗传算法的移动机器人路径规划的研究的中期报告.docx
- 迁移式并行遗传算法求解支持向量机反问题的中期报告.docx
- 消防综合信息系统的研究与实现的任务书.docx
- 建立我国水产品追溯方法的相关研究的中期报告.docx
- 增设钢悬臂梁加宽混凝土箱梁技术研究的中期报告.docx
- 温肾止痛颗粒镇痛及抗炎效应的实验研究的中期报告.docx
- 2025年广西建工集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年广西建工集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年广西投资(集团)有限公司校园招聘模拟试题a4版.docx
- 2025年广西建工集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案一套.docx
- 2025年广西建工集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 初级保险专业《初级保险专业考点巩固》模拟练习卷.doc
- 2025年广西建工集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年广西建工集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年广西建工集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年广西建工集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
文档评论(0)