2022年湖南省益阳市统招专升本管理学摸底卷(含答案).pdfVIP

2022年湖南省益阳市统招专升本管理学摸

底卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.管理是一种艺术，这是强调管理的（）

A.复杂性B.精确性C.有效性D.实践性

2.下列沟通方式中，哪一种方式最有利于分权?（）

A.链式沟通B.全通道式沟通C.轮式沟通D.环式沟通

3.拟定和选择可行性行动计划不包括（）

A.拟定可行性行动计划B.评估计划C.选定计划D.修改计划

4.日本企业发明了一种被称为准时制库存系统，其目标是（）

A.对供应商控制B.质量控制C.实现零库存D.提高效益

5.按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为

（）

A.集权式领导者和民主式领导者

B.魅力型领导者和变革型领导者

C.事务型领导者和战略型领导者

D.维持型领导者和开创型领导者

6.金牛型经营单位的特点是（）

A.市场占有率较高而业务增长率较低

B.市场占有率较高且业务增长率较高

C.市场占有率较低且业务增长率较低

D.市场占有率较低而业务增长率较高

7.古典管理理论认为，人是（）

A.经济人B.自我实现人C.复杂人D.社会人

8.下列属于滚动计划方法最突出优点的是（）

A.有助于改进组织结构和职责分工B.可事先评价达到目标的可能性C.

计划更加切合实际D.调动职工的主动性、积极性

9.组织确定使用某种绩效评估方法是为了达到理想的考核评估。现代绩

效评估更多采用（）

A.个人自我评价法B.小组评议法C.目标管理法D.业绩表评估法

10.管理人员应该是一个具有崇尚道德的人，在道德上起领导作用。下列

不属于领导者在道德上领导员工的是（）

A.在言行上起表率作用B.设定具有挑战的目标C.通过奖惩机制来影

响员工行为D.高层领导者勇于承担责任

11.目标管理是美国管理学家（）在1954年出版的《管理的实践》一书

中提出的

A.彼得·德鲁克B.梅尔斯C.迈克尔·哈默D.詹姆斯·钱皮

12.组织文化具有某种程度的强制性和改造性，其效用是帮助组织指导员

工的日常活动，使其能快速地适应外部环境因素的变化。这句话描述了

组织文化的（）

A.适应功能B.整合功能C.导向功能D.发展功能

13.领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势，指明活动的目标和达到

目标的路径时所发挥的作用是（）

A.指挥作用B.协调作用C.激励作用D.组织作用

14.提出公平理论的是（）

A.马斯洛B.卢因C.弗鲁姆D.亚当斯

15.需要层次论认为，生理需要是人的（）

A.最底层需要B.最高层需要C.中层需要D.高层需要

16.下列关于公平理论的说法错误的是（）

A.公平理论又称为社会比较理论

B.是否公平是比较的结果

C.是否公平是有客观标准的

D.公平结果发生在自己的结果与投入之比等于他人的结果与投入之比

时

17.管理者出席社会的集会或参加社会活动时，所行使的是（）

A.代表人B.联络者C.发言人D.谈判者

18.按计划内容分类的计划是（）

A.长期计划B.年度计划C.专项计划D.上层管理计划

19.非程序化决策的决策者是（）

A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.技术专家

20.分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导……原则的提出者是

（）

A.泰罗B.韦伯C.孔茨D.法约尔

二、填空题(10题)

21.企业在技术创新活动的组织中可以有两种不同的选择：____和联合研

究

22.绩效工资实际上是激励的____和____的逻辑结果

23.企业的基本战略姿态是成本领先战略、特色优势战略和____战略

24.路径—目标理论关注两类环境因素：____、工作场所的环境特点

25.组织结构是指组织的基本架构，是对完成组织目标的人员、工作、技

术和信息所做的制度性安排。组织结构的三个维度（即组织结构的三个

特性）是指复杂性、规范性和____

26.美国管理学家卡茨（RobertL.katz）认为，一个管理者至少拥有的三

大基本技能是技术技能、概念技能和____

27.任何一项计划都是对完成各项工作所做出的承诺，承诺越多实现承诺

的时间就越长，实现承诺的可能性就越小，这指的是计划的____原理

28.环境创新的主要内容是____

29.公平理论认为人们将通过两个方面的比较来判断其所获报酬的公平

性，即___